新余钢铁集团有限公司中心医院

7 .3

  • 医院
  • 500-999人
  • 面议
  • 提供住宿
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 赞同

新余钢铁集团有限公司中心医院面试

找工易简历库共有36个童鞋曾在新余钢铁集团有限公司中心医院 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道新余钢铁集团有限公司中心医院是怎么面试的,欢迎爆料。

新余钢铁集团有限公司中心医院对职位的要求是:

  • 儿科医生:
    一、招聘对象
    全日制硕士及以上应届及历届毕业生,已取得执业证及规培证;
    或全日制历届本科毕业生,已取得执业证及规培证。
    二、任职要求
    (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。
    (二)善于学习,具有团队合作精神及良好的沟通能力和团队协作能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
    (三)热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
    (四)临床医学、儿科学等专业。
    三、薪酬福利
    (一)年薪:本科生8-18万元,硕士研究生12-20万。
    (二)员工保障:五险二金(住房公积金、企业年金)。
    (三)优厚福利:工作餐、职工宿舍(独卫、空调、热水器、冰箱、洗衣机,本科生两人间,研究生单人间)。
    (四)安家费:全日制本科及以上的应届大学毕业生,入职后由单位发放一次性安家费,本科2000元/人,硕士及以上研究生8000元/人。
    (五)人才津贴:全日制硕士研究生,单位发放补贴1000元/月;
    新余市发补贴20000元/人,分两次发放,服务期满一年后申领。
    (六)名校津贴:全日制985院校毕业生,双证硕士研究生3000元/月,本科2000元/月;
    全日制211院校毕业生,双证硕士研究生2000元/月,本科1000元/月,发放五年。
    (七)运动健身:篮球场、健身房、瑜伽房等各类运动场所。
    (八)多种假期:国家法定节日、探亲假、带薪年假、婚假等法定假期。
    (九)人才培养:专业培训、外送内培;
    对符合条件报考在职硕士/博士研究生且取得学位证书人员,单位报销80%/100%学费;
    建立青年人才库,给与经费支持,并对考核合格人员发放3000-4000元/年的的人才津贴,鼓励人才进行科研、技术等方面的学习与创新。
    (十)免费定期体检。
    四、区位优势
    (一)新余市为江西省地级市,环境优美,生态宜居,是全国22个国家森林城市之一、全国金融生态示范城市、中国十大最具安全感城市,拥有国家4a级重点风景名胜区仙*湖。
    (二)交通便利,治安良好,拥有新余北站(高铁站)、新余站(火车站),高速公路出入周边省市十分方便,连续12年被评为全国社会治安综合治理先进城市。
    (三)教育、医疗、购物等生活设施十分便利;
    距离商超中心市区步行仅需5分钟;
    省级重点中小学紧邻新钢主要生活区;
    新余市商品住宅销售均价6000元/㎡。
  • 检验科技师:
    因我院检验科发展需要,现面向社会公开招聘聘用制检验技师1名。
    一、报名条件
    1、基本条件:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;有独立解决问题的能力,具有较强的工作责任心及团队合作能力,具有职业道德追求和奉献精神;身体健康,能胜任本职工作。
    2、具体要求
    (1)全日制大专及以上学历,医学检验技术专业。
    (2)年龄在25周岁及以下,即1997年9月1日(含)以后出生。
    二、报名时间
    即日起至2022年9月21日下午5:30
    三、报名材料
    (1)个人简历(请根据附件简历模版填写)
    (2)毕业证、学位证、学信网学籍与学历证明、职称证、身份证等材料原件及复印件
    四、报名方式
    1、现场报名:
    地点:新钢中心医院人力资源科(行政楼307)
    2、线上报名:
    邮箱:********,邮件署名姓名+求职意向,否则不予报名

    五、资格审核
    1、对现场报名的材料或投寄的材料进行资格审查,合格者参加考试。
    2、应聘者如提供的信息不详尽、不真实,将被取消报名、考试、聘用资格。
    六、考试
    考试采取先笔试后面试的方法进行,其中笔试占总分的60%,面试占总分的40%。
    1、笔试
    时间:2022年9月22日上午9:00
    地点:行政楼四楼会议室
    2、面试
    时间:2022年9月22日上午10:30
    地点:行政楼四楼会议室

    医院地址:江西省新余市公园北路与团结西路交汇处
    报名咨询电话:0790-6296292
  • 心血管内科医师:
    一、招聘对象
    全日制硕士及以上应届及历届毕业生,已取得执业证及规培证;
    或全日制历届本科毕业生,已取得执业证及规培证。
    二、任职要求
    (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。
    (二)善于学习,具有团队合作精神及良好的沟通能力和团队协作能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
    (三)热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
    (四)临床医学、心血管内科等专业。
    三、薪酬福利
    (一)年薪:本科生8-18万元,硕士研究生12-20万。
    (二)员工保障:五险二金(住房公积金、企业年金)。
    (三)优厚福利:工作餐、职工宿舍(独卫、空调、热水器、冰箱、洗衣机,本科生两人间,研究生单人间)。
    (四)安家费:全日制本科及以上的应届大学毕业生,入职后由单位发放一次性安家费,本科2000元/人,硕士及以上研究生8000元/人。
    (五)人才津贴:全日制硕士研究生,单位发放补贴1000元/月;
    新余市发补贴20000元/人,分两次发放,服务期满一年后申领。
    (六)名校津贴:全日制985院校毕业生,双证硕士研究生3000元/月,本科2000元/月;
    全日制211院校毕业生,双证硕士研究生2000元/月,本科1000元/月,发放五年。
    (七)运动健身:篮球场、健身房、瑜伽房等各类运动场所。
    (八)多种假期:国家法定节日、探亲假、带薪年假、婚假等法定假期。
    (九)人才培养:专业培训、外送内培;
    对符合条件报考在职硕士/博士研究生且取得学位证书人员,单位报销80%/100%学费;
    建立青年人才库,给与经费支持,并对考核合格人员发放3000-4000元/年的的人才津贴,鼓励人才进行科研、技术等方面的学习与创新。
    (十)免费定期体检。
    四、区位优势
    (一)新余市为江西省地级市,环境优美,生态宜居,是全国22个国家森林城市之一、全国金融生态示范城市、中国十大最具安全感城市,拥有国家4a级重点风景名胜区仙*湖。
    (二)交通便利,治安良好,拥有新余北站(高铁站)、新余站(火车站),高速公路出入周边省市十分方便,连续12年被评为全国社会治安综合治理先进城市。
    (三)教育、医疗、购物等生活设施十分便利;
    距离商超中心市区步行仅需5分钟;
    省级重点中小学紧邻新钢主要生活区;
    新余市商品住宅销售均价6000元/㎡。
  • 去新余钢铁集团有限公司中心医院面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序