枫盛汽车科技集团有限公司面试
找工易简历库共有63个童鞋曾在枫盛汽车科技集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道枫盛汽车科技集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
枫盛汽车科技集团有限公司对职位的要求是:
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OTA开发工程师:
职责描述:
1、负责ota功能策划及定义;
2、负责ota系统设计;
3、负责ota的开发计划制定;
4、负责ota的联合测试管控及协调;
5、负责ota体系文件的升级维护;
任职要求
:
1、至少从事过1个及以上完整的ota量产项目;
2、有较强的逻辑思维;
3、有较强责任心,做事积极主动。 -
市场传播实习生:
市场推广 岗位描述:
1、负责拟定新车上市策略(含车型定位、广告语创意、卖点归纳、竞品对比、销售话术等)、主画面、型录、宣传展板画面等;
2、负责拟定车型推广活动方案,广宣费用的规划与管理(含公关、媒介、crm等)核销监控,及公司端广宣项目投放落地(预算/规划/复盘)。
3、负责拟定并发布终端活动方案、经销商展厅布置规范、全套活动物料(报广、大挂画、易拉宝、横幅、价格牌等);
4、根据自身品牌定位,负责微电影、病毒视频拍摄,微电影、视频播放文件创意工作;
5、根据自身产品定位,搜集市场环境、竞争品牌、其他商品等相关推广传播的经典案例资料,为推广传播,提供有利的资源。
任职要求
:
1、本科23/24届毕业生,新闻、汽车相关专业优先;
2、具备汽车行业市场公关、产品推广工作经验优先;
3、具有良好的抗压能力与沟通协调能力,自驱力强,责任心强,工作计划性强;
4、office软件使用熟练;
5、本科130/日,硕士160/日,实习补贴850/月 -
设备维修工:
职责描述:
1、设备安装工作:协助设备等基础设施安装调试工作。
2、设备维修保养工作:负责设备的计划性维护保养工作。
3、设备现场维修:及时服务于生产现场,排除各类突发性设备电器故障。
4、设备检查:负责各自管辖范围内班组设备管理情况日常检查工作。
5、设备故障记录分析:协助维修班长作好设备故障的记录及分析。
任职要求
:
1、熟悉安全生产基本知识;
3、熟练掌握电工基础知识、安全用电知识、低压电器安装和拖动控制线路故障的处理能力;
3、正确使用各种电工量具,具备识图能力;
4、了解自动化控制原理并具备使用程序查找设备故障的能力。
5、具有焊装、冲压车间工作经验者优先。 -
去枫盛汽车科技集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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