江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司面试
找工易简历库共有73个童鞋曾在江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司对职位的要求是:
-
招商营运主管:
岗位职责:
1.根据公司要求负责制定年度目标,根据公司下达的指标指导、督促各门店完成月度、季度、年度目标。
2.贯彻公司的经营理念与经营政策,协调门店需求并负责解决和落实。
3.组织开展运营活动,合理运营现有资源,提高门店销售额。
4.负责日常巡店,检查门店的日常管理。
任职资格:
1、大型购物中心、商业综合体运营管理经验。
2、良好的沟通能力。 -
工程技工:
岗位职责:
1、 持证上岗,遵守员工守则和各项规章制度,服从领导的安排。
2、 掌握供电系统的线路情况,设备情况,熟练掌握设备的技术性能及操作。
3、负责机电设备及强电井道巡查。
4、负责高配机房设备检查和维护。
5、负责所有安全通道指示灯、电器标牌、室内外灯箱、楼层强电井、开关柜的检查、修理。
6、完成工程部其他工程维修工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上文化程度;持电工高、低压操作证;
2、 从事值班电工相关工作2年以上;
3、视力良好,身体健康、精力充沛;熟悉工程系统、设备,能及时处理系统设备出现的问题。
4、商场、物业、酒店行业工作经验者优先考虑。 -
招商总监/经理/主管:
1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
3、负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
6、完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
7、协助财务部完成客户的签约及收款;
8、负责每日客户接待认真讲解招商政策,回答客户疑问;
9、完成招商工作,积累客户并建立客户档案等。
10、具体岗位及薪酬,根据面试情况详谈。 -
去江苏红星大卫茂商业管理集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知
- 韩语跟单-深圳
- 艾美特
- 500-999人
-
- 面试过程:介绍简历上之前的经历回答了相关问题感觉比较轻松面试
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 销售代表
- 健力宝
- 饮料 1000-4999人
-
- 面试问题有:面对零售业越来越难的情况下要怎么办?。公司是满员
- 销售团队经理-北京
- 百家好
- 服饰/服装 500-999人
-
- 面试过程:发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 金融业务总部-上海
- 东方证券
- 证券 5000-9999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握