岗位职责：

1.确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入，并能正确的分类、

2.编制每日收入报表，并分送给各部门负责人；

3.严格遵从ritz-carlton和酒店的财务政策，如有差异，及时向上汇报。

岗位要求：

1.拥有自信和专业的态度

2.对相关联的数字有较强的理解能力

3.有较强的适应能力和活力

4.能在高压力和紧张的环境下工作

5.主动性和紧迫感

【岗位职责】

1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。

2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。

4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。

5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。

6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。

【岗位要求】

1、xx以上文化程度；
x年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。

2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。

4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。

5、身体健康，精力充沛。

岗位职责
确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力
?提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变
?在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
?在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
保持操作台的干净和整齐。
?和厨房保持有效的沟通。
为团队准备培训课题。
?在培训中借助餐厅经理。
良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。
?在团队中展现个人精神和严守时间。
?问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。
?维护良好的客户关系和提高个人的修养。
依据库存的要求来采购物品。
?准备每周排班。
?在经理缺席期间负责运营。
?接受餐厅经理安排的其它工作。
?为客人服务酒水和食品。
?提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。
?实施培训课程和时间表格。
?全面的食品和酒水知识。
?熟练运用客人维护技能。
领导素能。

岗位要求
全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
?至少5年的餐饮运营经验。
?至少2年以上的同岗位工作经验。
良好的运营和管理技能。
良好的仪容仪表。
?积极主动。
?团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
?良好的英文书面和口语能力。