广东健力宝股份有限公司

7 .4

  • 临沧
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
  • 1000-4999人
  • 周末双休
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 餐饮补贴
  • 弹性工作
  • 赞同

广东健力宝股份有限公司面试

找工易简历库共有39个童鞋曾在广东健力宝股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广东健力宝股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

广东健力宝股份有限公司对职位的要求是:

  • 健力宝公司业务代表(湛江坡头南三):

    1、 负责公司产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

  • 业务代表:
    一、岗位职责

    1、负责公司产品的销售及推广;


    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;


    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;


    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;


    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。


    二、任职资格

    1、一年以上快销经验,熟悉对产品之铺市、陈列、客户客情之维护等;


    2、性格外向、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


    4、有责任心,能承受较大的工作压力。


    三:招聘人数,银川3人、固原1人


    欢迎应届毕业生投递简历
    职位福利:绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金、交通补助、全勤奖、通讯补助、年终奖

    职位亮点:月度奖金、季度奖金、每年多次调薪
  • 业务经理(榆林神木):
    岗位职责:

    一、制定市场规划

    1、分解下达分公司的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

    2、分公司内客户合同沟通,谈判及签订

    3、渠道客户经营回顾,以及客户合作短、中、长期经营策略

    4、客户年度预算kpi及销售目标

    5、通路品类品项规划,新品上市及营销推动

    6、规划营销活动(年度/季度/月度)

    二、渠道执行

    1、客户关系维护,每季协助地区进行区域客户别生意回顾,年度协议签订,合约条款及各项专案落实

    2、整合本部及分公司行销资源,推动业绩成长,达成销售目标

    3、功能团队运用,协助地方解决问题

    4、品类管理,新品报议与重点品项推动

    5、客户售价管理及价格调整事宜

    8、收益管理,成本/费用管控,账款回收协助

    9、年度费用编列/管控

    岗位要求:

    ? 教育背景:

    大专(含)以上学历,具备市场营销、企业管理;

    ? 工作经验:

    三年快速消费品行业营运管理与销售执行工作经验,一年以上销售团队管理经营;

    ? 技能技巧:

    1、熟悉电脑操作;

    2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

    3、具备市场洞察能力、客户管理能力、谈判能力强、沟通协调能力、财务管理能力、诊断分析能力 其他:可接受异地,年龄40以内
    职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补

    职位亮点:“五险一金、餐补、交通补、季度奖、年终奖
  • 去广东健力宝股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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