广东健力宝股份有限公司面试
找工易简历库共有39个童鞋曾在广东健力宝股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广东健力宝股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广东健力宝股份有限公司对职位的要求是:
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健力宝公司业务代表(湛江坡头南三):
1、 负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
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业务代表:
一、岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
二、任职资格
1、一年以上快销经验,熟悉对产品之铺市、陈列、客户客情之维护等;
2、性格外向、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
三:招聘人数,银川3人、固原1人
欢迎应届毕业生投递简历
职位福利:绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金、交通补助、全勤奖、通讯补助、年终奖
职位亮点:月度奖金、季度奖金、每年多次调薪
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业务经理(榆林神木):
岗位职责:
一、制定市场规划
1、分解下达分公司的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
2、分公司内客户合同沟通,谈判及签订
3、渠道客户经营回顾,以及客户合作短、中、长期经营策略
4、客户年度预算kpi及销售目标
5、通路品类品项规划,新品上市及营销推动
6、规划营销活动(年度/季度/月度)
二、渠道执行
1、客户关系维护,每季协助地区进行区域客户别生意回顾,年度协议签订,合约条款及各项专案落实
2、整合本部及分公司行销资源,推动业绩成长,达成销售目标
3、功能团队运用,协助地方解决问题
4、品类管理,新品报议与重点品项推动
5、客户售价管理及价格调整事宜
8、收益管理,成本/费用管控,账款回收协助
9、年度费用编列/管控
岗位要求:? 教育背景:
大专(含)以上学历,具备市场营销、企业管理;
? 工作经验:
三年快速消费品行业营运管理与销售执行工作经验,一年以上销售团队管理经营;
。? 技能技巧:
1、熟悉电脑操作;
2、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
3、具备市场洞察能力、客户管理能力、谈判能力强、沟通协调能力、财务管理能力、诊断分析能力 其他:可接受异地,年龄40以内
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补
职位亮点:“五险一金、餐补、交通补、季度奖、年终奖 -
去广东健力宝股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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