湖北中汇工程建设集团有限公司面试试题是什么?湖北中汇工程建设集团有限公司怎么面试的?

湖北中汇工程建设集团有限公司

7 .9

武汉
工程
100-499人

房补
绩效奖金
节日福利
通讯补贴
餐补
周末双休

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找工易简历库共有1个童鞋曾在湖北中汇工程建设集团有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道湖北中汇工程建设集团有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

销售副总：
职责描述：
1、利用自身关系及资源人脉，拓展与建筑行业国央企、大型民企等渠道的友好关系，以达成市场拓展、完成销售目标的目的；

2、根据公司的战略制定销售计划，形成相应的销售策略方案，并确保有效的执行；

3、搜集跟踪有利公司发展的重要资源、项目信息，并展开公关拓展；

4、领导并协助销售团队进行商务谈判，推进销售项目拓展。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、拥有较丰富建筑行业国央企资源，如中建、中交、中铁等，熟悉行业供应链采购体系及商务流程；

3、较强的组织能力和公关能力，擅长商务应酬和社交礼仪，具备良好的商务沟通和谈判技能，能应付各种社交场合；

4、具有优秀的市场分析、判断、预测能力，优秀的计划、组织及内部沟通能力；

5、熟悉建筑科技行业发展趋势，具有政策事务处理及政府资源整合能力，较强的敏锐性、前瞻性，有成功智慧工地销售拓展案例优先。
市政成本合约部总监：
岗位职责：
（1）负责投标阶段商务标评审。
（2）负责工程合同评审及谈判。
（3）负责项目成本测算评审及目标责任书的拟定。
（4）项目实施过程中成本管控。
（5）各项目经营质量分析与纠偏。
（6）竣工结算内部评审及外部协调
岗位任职要求：
（1）本科及以上学历，工民建、工程造价、工程预算、土木工程相关专业，一级造价工程师,同岗位5年工作经历
（2）掌握现代施工管理、技术管理、经济管理的理论知识。
（3）熟悉公路、市政、园林等工程专业造价、成本分析、招标采购等，熟练掌握word，excel，cad、广联达、同望等办公软件
（4）高效的执行力和行动力，认同企业文化，责任心强，有较强的沟通、组织、协调能力。
（5）能适应出差
成都项目经理：
基本工资20~30万（不包证书及奖金）
1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，持有一级建造师证或中高级工程师证；
2、5年以上相关工作经验；年龄27岁以上,42岁以下；
3、任职过大型建筑企业项目经理、项目经理岗位任职不得少于3年，独立负责过1-2个以上项目；
4、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划与控制能力、领导能力；有强烈的事业心和责任感；能适应公司企业文化；,
5、工作地点服从公司调剂。
去湖北中汇工程建设集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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