商业建筑 岗位职责：
1、负责商业项目、合作开发项目、整租营运项目、托管服务项目的前期市调工作；

2、负责项目合作前的市场尽职调查，并向公司提交市调报告及相关数据支持；

3、撰写提报项目操盘方案；

任职要求
：
1、统招本科以上学历，5年以上房地产策划经理经验，至少2年以上策划代理公司工作经验；

2、有较强的市调分析能力、方案撰写能力、方案汇报能力、商务谈判能力等。双休！！微信分享

招商租赁 酒店 岗位职责：1.协助招商部长把握和部署招商部的整体工作，制订本部门各阶段工作计划，并组织实施；
2.新项目招商主题策划、业态定位、功能分区规划、动线组织等方面，具备一定的能力和经验；
3.对于招商政策及商家管理制度的制定、运营商家的管理、引导、培育等方面，有自己独到的经验和方式方法；
4.组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略；
5.完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息，并提出招商一线中出现的各类问题和建议；
6.负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作；
7.定期向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
8.完善合同并监督各类合同的签订、建档工作，整理招商资料，确保资料整齐完整；
9.配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配。带动员工快速进入高效率工作状态；
10.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；

任职要求
：1.沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
2.头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧和良好的市场开拓能力。具有较强的团队合作意识，客户服务意识；
3.熟悉景区招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，熟悉吃喝游购娱等业态；
4.能协调酒店各有关部门的关系，妥善解决工作中出现的问题和业务难题5.具有极强的敬业精神和责任心能撰写招商部的业务报告、招商计划，草拟部门的管理制度和工作程序，撰写专题报告、工作 总结。6.5年以上商业招商、销售类管理工作经验，有丰富招商渠道资源或综合型项目招商工作经验。