广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

7 .1

  • 广州
  • 50-99人
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 面议
  • 赞同

广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店面试

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广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店对职位的要求是:

  • 值班工程师:

    岗位职责
    1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。
    2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。
    3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。
    4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。
    5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。
    6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。
    7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。

    岗位要求
    1.2年以上同岗位工作经验。
    2.必须掌握机电工程设备的基础知识。
    3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
    5.身体健康,精力充沛。

    其他要求
    年龄要求:25-45岁

  • 销售经理:

    岗位职责
    1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。
    2.代表公司走访客户,管理客户资料。
    3.掌握内外商务、散客市场动态。
    4.完成季度销售任务。
    5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书
    6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。
    7.定期向市场销售总监汇报工作。

    岗位要求
    1.大专以上文化程度;
    1年以上同岗位工作经验。
    2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
    3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。

    其他要求
    语言能力:中国普通话-熟练
    计算机能力:良好

  • 楼层主管:

    岗位职责
    1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
    2.掌握所辖客房的状况。
    3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
    4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。
    5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
    6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

    岗位要求
    1.有较强的语言能力和一定的组织能力及协调能力。
    2.从事楼层主管工作2年以上。
    3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

    其他要求
    语言能力:中国普通话-熟练 粤语-良好

  • 去广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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