东方驿站物流科技（深圳）有限公司面试试题是什么?东方驿站物流科技（深圳）有限公司怎么面试的?

东方驿站物流科技（深圳）有限公司

7 .1

深圳
互联网/电子商务
少于50人

年终奖金
员工旅游
绩效奖金
通讯补贴
节日福利
高温补贴

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找工易简历库共有44个童鞋曾在东方驿站物流科技（深圳）有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道东方驿站物流科技（深圳）有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

营销代表：
一、销售执行
r 1. 业务开拓：负责客户开拓、订单达成，完成公司安排的销售目标；
r 2. 订单管理；负责售前、售中、售后客户全生命周期的管理；
r 3. 合同管理：负责合同条款的传达、签署、回收、履约、修订相关工作。
r 二、应收账款管理
r 1. 账单管理：每月按时与客户进行对账，并及时处理异常情况；
r 2. 发票管理：确认发票及时、准确的交付客户；
r 3. 完成管辖客户的应收账款回收工作，对回款完成率负责。
r 三、其他工作
r 1. 对系统录入的及时率、准确率负责，及时率、准确率100%；
r 2. 定期完成客户年审、违章的沟通、协调工作；
r 3. 其他销售类工作，如收车、清算、iot设备安装及维修、车后服务对接等
运营专员：
岗位职责：

1.协助管理车辆进出，确保场站库存信息准确无误差；

2.负责库存、在租车辆年审工作，持续寻找降低成本方案并落实；

3.负责区域库存证件管理，确保库存车辆双证齐全、有效；

4.负责区域场站付款、供应商对接、关系维护及资源寻找落地工作；

5. 配合场站负责人开展其它场站工作；

任职要求：

1、大专以上学历，有运输行业、快递行业任职经验的优先，可接受应届毕业生；

2、熟练使用各项办公软件，拥有良好的沟通能力及语言表达能力，能接受出差。
综合管理部专员：
岗位职责：
一、薪酬管理：
1.负责每月全公司的薪资核算及工资条发放；
2.负责公司全员的个税申报；
3.负责员工社保、住房公积金缴交及异动手续的报表汇总、操作及台账制作；
4.负责公司相关人员的补充商业保险的申报、缴交及维护；
5.协助部门负责人完成公司薪酬体系的搭建及落地。
二、绩效管理：
1. 负责每季度员工绩效指标的收集与跟进；
2. 负责绩效数据的分析与归档工作。
三、档案管理：
1. 负责公司历史档案的清理工作；
2. 根据档案分类方案做到应归尽归；
3. 负责档案的借阅、归还、归档、扫描统筹相关工作。
去东方驿站物流科技（深圳）有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

金新农

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