岗位职责：
1.根据公司各业务部门的用人需求，拟定招聘计划并组织实施；
2.重点跟进招聘全过程，参与简历筛选、邀约面试、聘前测试、背调及入职管理；
3.维护和开拓有效的招聘渠道，及时掌握人才市场动态，满足公司业务发展对人才的需求；
4.根据公司的业务发展规划，建立合理有效的人才培训、选拔、晋升、奖惩机制；
5.对日常招聘数据进行分析和评估，定期进行工作总结；
6.建立有效的人才储备机制及企业人才库；
7.负责公司用工风险的事前预防、事中控制、事后处置，参与公司重大违纪事件处理；
8.在公司法律顾问单位支持下，代表公司处理公司诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务；
9.完成领导交办的其他工作。
个人能力要求：
1、本科及以上学历或中级以上技术职称，人力资源管理专业，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，党员优先；
2、具备3-5年以上专职招聘管理经验；
3、工作责任心强，工作严谨、原则性强，为人正直，有良好的职业操守。
薪资：5k-7k

岗位职责：
1、协助上级对后台技术架构进行设计，并对核心功能模块或者服务进行开发；
2、攻关开发中遇到的技术难点，持续引进新技术，为公司做好技术储备工作；
3、负责编写相关技术文档；
4、能够与整个产品研发团队高效地沟通与协作；
协助上级对后台开发团队和技术进行规范化管理。
个人能力要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上java开发经验；
2、熟练springboot/hibernate/mybatis等基础开发框架；
3、精通soa架构，熟悉微服务框架springcloud；
4、具有一定系统架构设计经验，对于复杂系统的服务拆分和解耦有丰富的实践经验，有独立开发封装过中间件的优先；
5、有丰富的高并发系统的设计和开发经验；
6、精通mysql数据库，有丰富的数据库性能优化实战经验；
7、熟练掌握nosql数据库（redis、mongodb等）的原理及应用；
8、熟练掌握消息中间件（activemq、rabbitmq、kafka等一种或多种）的原理及应用；
熟练掌握搜索中间件elasticsearch；
薪资：8k~12k
上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00

岗位职责：1.负跨境电商支付与结算的相关课程的教学工作，保证教育教学的正常开展；
2.编写跨境电商支付与结算的教学大纲、教案等教学资料，有计划、高质量的完成相关专业课程的教学工作；
3.认真组织课程教学和实操训练，保证教学质量；
4.严格按照教学、教务部门要求，按时保质保量完成教学任务；
5.参与学校、公司组织开展的教学、教研活动；
6.负责学生实训、就业辅导工作。招聘要求：1.熟悉国内外贸易市场和跨境支付的相关政策、支付监管体系，熟悉国内外跨境电商支付与结算平台paypal、payoneer等，熟悉跨境支付与结算方式，对国内跨境外汇及跨境人民币业务有充分了解，有留学经历、海外生活以及工作经历者优先；
2.本科及以上学历，国际经济与贸易、国际贸易、国际商务、电子商务、市场营销等相关专业优先；
3.外语能作为工作语言优先（英语/泰语/越南语等）；
4.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
5.具有良好的学习能力，能耐心开展学生教学指导工作，有奉献意识；
6.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校教学工作的特点和规律；
7.具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件；
薪资水平： 6k-10k 工作地点：南宁市区、武鸣