南京盛景房地产营销策划有限公司

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  • 南京
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  • 50-99人
  • 周末双休
  • 交通补贴
  • 弹性工作
  • 包住宿
  • 专业培训
  • 赞同

南京盛景房地产营销策划有限公司面试

找工易简历库共有23个童鞋曾在南京盛景房地产营销策划有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道南京盛景房地产营销策划有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

南京盛景房地产营销策划有限公司对职位的要求是:

  • 渠道分销:

    岗位职责


    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;


    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;


    3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;


    4、建立渠道销售流程和运作规范;


    5、开发管理新的渠道合作者;


    6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。




    任职资格


    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;


    2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;


    3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;


    4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;


    5、能承担较大压力。

  • 销售无责底薪5000:

    职位详情

    销售专员 销售经理 网店销售  团购销售

    招商加盟 直销 区域销售 代理商销售

    工作模式:

    1.利用58安居客网站发布新房房源信息

    2.和意何客户线上沟通

    3对接售楼处工作人员

    招聘要求:

    1、18-38周岁;

    2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;

    3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;

    4、有强烈的进取心,有对高新的漏望,能吃苦,有韧动,能坚持:

    5、欢迎优秀应届毕业生加盟。
    在这里,你将会得到:

     i、带斯年假+住宿十节日福利十个人华金十团队华金十旅游机会事

    2、入司后签订劳动合司,高底薪(无责底薪5000)十高提成(50%)

    3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚鬟联谊、球队、文体活动竞襄等。

    4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)

  • 客服:

    职位要求:

    1、有较强的服务意识,上进心

    2、有销售,可接受应届毕业生

    3、善于沟通,有较强的语言表达能力

    4、专业不限,有无经验均可,师徒制带斯培训

    薪资待:

    1.无责底薪5000,30%至50%高提成。

    工作时间八小时工作制,***,法定假日休息

  • 去南京盛景房地产营销策划有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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