广州周立功单片机发展有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2022-12-06
- 共面试3轮,获得并接受
- 笔试结束后,就是一面,一面主要是看表达和思维清晰度,二面就是具体的城市意向,工作期望等,不难。
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- 匿名用户 面试了职位: 模拟技术工程师 2021-12-29
- 面试过程:项目介绍,基础的问题,我都回答不上,其实应该是挺简单的,只怪自己太菜了,面试官专业技术很好,而且hr和面试官态度都很友善,但工作环境并不是高大上的感觉,可能工科就是这样子吧。面试官问的面试题:对项目的问题,为什么要加续流二极管,什么是本征半导体,什么是虚短,什么是虚断,都是比较基础的问题,还有画出MOSFET,JFET,BJT的内部结构
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2021-12-24
- 面试过程:我是在培训基地参加的笔试和面试。第一轮面试分两部分,先是三对一的技术面试,数据库,java,Jsp都有,主要问了我数据库的知识,问得很细。然后是非技术面试,先四人一起进去,群面,自我介绍,然后问你旁边人说到的内容,考你能不能认真听及抓住别人所说的,还有问你刷哪2人和理由。最后是二对一的面试。四五天后进行第二轮面试,是部门部长,一对一面,技术和非技术都有问到。面试官问的面试题:你用java做过什么项目?和trancate()区别?procedure创建语句,如何调用??
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2021-12-06
- 面试过程:我是在培训基地参加的笔试和面试。第一轮面试分两部分,先是三对一的技术面试,数据库,java,Jsp都有,主要问了我数据库的知识,问得很细。然后是非技术面试,先四人一起进去,群面,自我介绍,然后问你旁边人说到的内容,考你能不能认真听及抓住别人所说的,还有问你刷哪2人和理由。最后是二对一的面试。四五天后进行第二轮面试,是部门部长,一对一面,技术和非技术都有问到。面试官问的面试题:你用java做过什么项目?和trancate()区别?procedure创建语句,如何调用??
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政专员/助理 2021-12-06
- 面试过程:该公司有两个公司,一个车陂,一个华师附近的大厦。电话邀约的时候会跟你介绍公司全部的发展历程,很详细。面试的时候一个女主管首先面试人很好,再面试是一个男的,部门也不是人事部,就叫综合管理部,有点严厉苛刻。过了两天需要到车陂总部,有点旧,像工厂的地方最后复试。面试官问的面试题:1、自我介绍(以往工作经验)2、职业规划(近几年职业规划)3、期望薪资4、人事中擅长模块(每个模块都需要简单讲一下)5、如果入职,能给公司带来什么
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- 匿名用户 面试了职位: 模拟技术工程师 2021-12-01
- 面试过程:项目介绍,基础的问题,我都回答不上,其实应该是挺简单的,只怪自己太菜了,面试官专业技术很好,而且hr和面试官态度都很友善,但工作环境并不是高大上的感觉,可能工科就是这样子吧。面试官问的面试题:对项目的问题,为什么要加续流二极管,什么是本征半导体,什么是虚短,什么是虚断,都是比较基础的问题,还有画出MOSFET,JFET,BJT的内部结构
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式软件工程师 2021-11-06
- 共面试2轮,获得并接受
- 面试的时候有2轮。在学校校招,第一轮考CC++一般要比较高分,我是大三学生考了70多分就过了,听说大四就要90多分,这我不太清楚。第二轮老板周立功直接面试,只要回答流畅,时不时说出自己学习的一些难点和回答他的问题就行,他要求有一定实践的能力和在学校的专业情况!。
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式软件工程师 2021-06-23
- 共面试2轮,获得并接受
- 面试的时候有2轮。在学校校招,第一轮考CC++一般要比较高分,我是大三学生考了70多分就过了,听说大四就要90多分,这我不太清楚。第二轮老板周立功直接面试,只要回答流畅,时不时说出自己学习的一些难点和回答他的问题就行,他要求有一定实践的能力和在学校的专业情况!。
- 面试难度一般 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 模拟技术工程师 2021-06-04
- 面试过程:项目介绍,基础的问题,我都回答不上,其实应该是挺简单的,只怪自己太菜了,面试官专业技术很好,而且hr和面试官态度都很友善,但工作环境并不是高大上的感觉,可能工科就是这样子吧。面试官问的面试题:对项目的问题,为什么要加续流二极管,什么是本征半导体,什么是虚短,什么是虚断,都是比较基础的问题,还有画出MOSFET,JFET,BJT的内部结构
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政专员/助理 2021-06-04
- 面试过程:该公司有两个公司,一个车陂,一个华师附近的大厦。电话邀约的时候会跟你介绍公司全部的发展历程,很详细。面试的时候一个女主管首先面试人很好,再面试是一个男的,部门也不是人事部,就叫综合管理部,有点严厉苛刻。过了两天需要到车陂总部,有点旧,像工厂的地方最后复试。面试官问的面试题:1、自我介绍(以往工作经验)2、职业规划(近几年职业规划)3、期望薪资4、人事中擅长模块(每个模块都需要简单讲一下)5、如果入职,能给公司带来什么
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-06
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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