江苏唐盛房地产有限公司

7 .9

  • 房地产开发
  • 500-999人
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
  • 年终奖金
  • 赞同

江苏唐盛房地产有限公司面试

找工易简历库共有61个童鞋曾在江苏唐盛房地产有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道江苏唐盛房地产有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

江苏唐盛房地产有限公司对职位的要求是:

  • 大客户经理:

    职责描述:
    1、整合城市客户资源及渠道资源,建立资源信息库;
    2、对客户/渠道机构进行项目推介,并组织客户到访案场成交;
    3、完成日常对客户的维系,并协调组织客户推介活动等;
    4、完成项目营销负责人及渠道管理经理交办的临时工作;
    5、完成部门日常事务性工作;

    任职要求:
    1、中专及以上学历;
    2、经验不限;
    3、具有较强的沟通协调能力及文书编写能力;

  • 置业顾问:

    职责描述:
    1、积极主动熟悉项目、产品、了解市场,负责公司一手楼盘销售;
    2、现场引导、服务客户购买,为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务,促进客户成交;
    3、负责客户开发与积累,拓展新的目标客户和渠道,力争达成公司销售目标。
    任职要求:
    1、中专或以上学历,专业不限;
    2、具有广泛的客户资源,并具有房地产一手销售一年以上销售经验;
    3、热爱并有志于从事销售工作,注重团队合作,责任心强,能承压,有较强的目标感和良好的客户服务意识,敢于挑战高薪;
    4、***,具备良好的沟通和表达能力。
    5、熟悉慈溪本地市场,***优先。

  • 法务高级经理:

    1、建立健全公司法务相关规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;
    2、 审阅和起草与公司业务相关的各类业务合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;
    3、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进;
    4、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;
    5、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件;
    6、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险。

  • 去江苏唐盛房地产有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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