2012年，可依诺作为中国第一批企业正式涉足政企采购b2b电商领域，专注政企服务，致力于让政企采购更称心意，并重塑政企采购方式。
可依诺是一家集平台开发、供应服务、大数据应用为一体的三位一体解决方案服务商。
我们有稳定的客户群体，有功能强大的平台，有庞大的供应链体系，能够一站式满足客户的所有购买需求。

五险一金、周末双休、绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、专业培训、通讯补贴、交通补贴、下午茶、出国游……

在可依诺你可以学到更多，在可依诺你的发展不受限制，在可依诺即使你是新人你也同样重要。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售，执行公司销售政策，负责行业企业客户开发，完成销售指标；

2、独立开发客户资源，与客户进行有效沟通，并建立良好的客户关系；

3、定期拜访老客户，优化客户关系，挖掘客户的购买潜力；

4、收集客户信息，建立客户档案，监控客户信用等级；

5、合同谈判、签订，应收货款跟进。

职位要求：

1、专科以上学历，一年以上销售经验，五官端正；

2、热爱销售工作，有较强的沟通协调及学习能力；
 

3、熟练应用office办公软件，有良好的文字表达能力；

4、性格外向，具有团队合作精神，认同公司的企业文化，服从公司安排与管理；

5、能够适应短期出差（出差频率不高）。

我们给予的

晋升渠道：

横向：
区域销售经理——高级区域销售经理——资深区域销售经理——项目合伙人

纵向：
区域销售经理——区域团队组长——区域销售主管——区域总监

培训支持：
销售技巧、销售目标管控、商务礼仪、市场分析、产品梳理……

人才培养：
针对特别上进、有求知欲望的优秀员工，公司定期举办人才培养计划，通过专业导师的辅导和教学，帮助员工达成职业规划中的一个个目标，实现个人职业的晋升。

          2012年，可依诺作为中国第一批企业正式涉足政企采购b2b电商领域，专注政企服务，致力于让政企采购更称心意，并重塑政企采购方式。
可依诺是一家集平台开发、供应服务、大数据应用为一体的三位一体解决方案服务商。
我们有稳定的客户群体，有功能强大的平台，有庞大的供应链体系，能够一站式满足客户的所有购买需求。
    

        五险一金、周末双休、绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、专业培训、通讯补贴、交通补贴、加班补贴、下午茶、出国游……

        非电销，成长型销售岗位。

岗位职责：

1、基于公司现有国企政企央企客户，为客户提供优质的采购服务；

2、日常拜访现有国企政企央企客户，充分了解客户需求，完成所负责项目销售指标；

3、监控客户满意度，接待、反馈、跟进、维护客户关系，深度挖掘现有国企政企央企客户购买力；

4、充分了解公司经营的各类产品知识，根据客户购买需求，协调相应产品供应；

5、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级的监控.

任职要求：

1、本科以上学历，毕业两年以内、应届生、在校担任过学生干部者优先考虑；

2、执行力强，能够承担一定的工作压力，完成公司制定的销售指标；

3、***、反应敏捷、具有较强的沟通能力；

4、熟练应用office办公软件，有良好的文字表达能力、一定的客户策划及提案能力；

5、性格外向，富有激情，具有团队合作精神，认同公司的企业文化，服从公司安排与管理；

6、能够适应短期出差（川内出差，出差频率不高）。

晋升渠道：
晋升渠道：
客户经理——高级客户经理——项目负责人    

培训支持：
销售技巧、销售目标管控、商务礼仪、市场分析、产品梳理……

  2012年，可依诺作为中国第一批企业正式涉足政企采购b2b电商领域，专注政企服务，致力于让政企采购更称心意，并重塑政企采购方式。
可依诺是一家集平台开发、供应服务、大数据应用为一体的三位一体解决方案服务商。
我们有稳定的客户群体，有功能强大的平台，有庞大的供应链体系，能够一站式满足客户的所有购买需求。

五险一金、周末双休、绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、专业培训、通讯补贴、交通补贴、加班补贴、下午茶、出国游……

在可依诺你可以学到更多，在可依诺你的发展不受限制，在可依诺即使你是新人你也同样重要。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售，执行公司销售政策，负责行业企业客户开发，完成销售指标；

2、独立开发客户资源，与客户进行有效沟通，并建立良好的客户关系；

3、定期拜访老客户，优化客户关系，挖掘客户的购买潜力；

4、收集客户信息，建立客户档案，监控客户信用等级；

5、合同谈判、签订，应收货款跟进。

职位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、执行力强，能够承担一定的工作压力，完成公司制定的销售指标；

3、良好的沟通、组织、协调能力，优秀的团队合作精神；

4、熟练应用office办公软件，有良好的文字表达能力、一定的客户策划及提案能力；

5、良好的分析判断能力，了解客户动态及需求，不断提高客户的满意度和忠诚度；

6、性格外向，富有激情，具有团队合作精神，认同公司的企业文化，服从公司安排与管理。

我们给予的

晋升渠道：

横向：
区域销售经理——高级区域销售经理——资深区域销售经理——项目合伙人

纵向：
区域销售经理——区域团队组长——区域销售主管——区域总监

培训支持：
销售技巧、销售目标管控、商务礼仪、市场分析、产品梳理……

人才培养：
针对特别上进、有求知欲望的优秀员工，公司定期举办人才培养计划，通过专业导师的辅导和教学，帮助员工达成职业规划中的一个个目标，实现个人职业的晋升。