1、负责社保招退工、公积金转入封存与汇缴及意外险替换，每月月初打印汇缴明细提交人事。
2、工资审核及上报财务、每个月餐补发放。
3、每天下班发当日销售业绩至业绩群。
4、负责供应商询价下单，登记生产总排程与台账。
5、按公司年份分类登记销售明细表，批注仔细登记核对尾款与回扣，方便查账。
6、每月登记发票台账，按公司登记发票明细账与购销合同明细表，月初进项发票分类寄出。
7、负责销售合同开票事项， 开票需要确认是否有盖章回传合同、尾款问题以及设备验收问题，确认方可转发安排开票事项。
8、负责公司报销事项，按报销流程执行，报销单据需相关人员签字。
9、负责物流及其他对账与请款事项。注意：机加工的对账单、供应商的付款，必须要有生产主管签字。
10、每周汇总打印生产排程表、商务配件表、未付尾款清单。

工作内容概述：
生产部需要有很强的现场管理能力，沟通协调能力，统筹能力。作为公司完整运作，
生产部是如同纽带传输功能的存在，生产主管须要有较强的团队领导能力和带动力，能
够分析问题，解决问题。生产部合理组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学
地制定和执行生产计划、加强安全教育、开展积极的调度工作，以实现用最小合理的投
入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。在安全生产的前提下，保质保量的
完成所有产品。规章制度的建立，能够保证生产工作的稳定持续输出，使公司的生产量
科学化、最大化，高效化。
1、对订单进行评审，制定详细的生产计划表，做到计划、执行、检查、处理这四点。使得生产进度合理化，对交货期负责，并及时与销售部沟通货期。
2、审核月度、周度、天数生产计划、订单物料需求计划，督促生产计划执行，并组织生产。
3、监控物料状况，确定生产所需的各种材料以及所需要消耗的时间；监控生产进度，并召开生产会议。确保每台设备机加工、钣金、铝型材、亚克力、面板按标准采购，并及时入库。
4、进行产能负荷分析，调整生产计划；解决生产过程当中和生产有关的技术问题，并不断提高生产技术。
5、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调。
6、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位。
7、积极配合其他部门进行沟通，解答其他部门所提出的关于生产技术的疑问。

工作内容：
1、接听来客电话咨询设备，积极给客户报价
2、用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,
3、b2b电子商务，寻找销售机会并完成销售业绩
4、有亲和力,有销售经验者优先
5、有意向者可以直接电话联系
6、能吃苦耐劳
7、8小时工作制 早上8:30到晚上5:30
8、薪资范围：5000-8000，销售行业，多劳多得
9、福利待遇：有五险一金，饭补，环境好
10、年龄的要求：20到40岁之间 男女不限
11、我们试用期是1-3个月 能力优秀者 我们可以提前入职
12、押金：没有押金
13、培训：公司有专业一对一的的培训 包教包会
14、不经常加班 能适应偶尔加班者优先
15、有意向者可以直接电话联系