办公环境管理 办公用品管理 行政前台/接待 文档管理 报销管理 人事档案 行政后勤 会议管理 人力资源经验 行政经验 职责描述：1.负责城市公司的来访接待、会议管理及相关活动的策划、执行和接待工作；2.负责办公用品、固定资产及办公环境设备及管理；公司行政办公费用的预算及成本管控。3.负责招聘、培训、入离职手续办理、档案管理、薪资核算等人力资源工作；4.完成上级交给的其它工作。
1.教育水平：本科及以上学历；2.专业要求：中文、行政、文秘等管理类相关专业；3.从业经验：2年及以上人事行政相关工作经验；4.专业技能：熟练掌握行政事务工作，熟练word、excle操作；熟悉商务接待礼仪；熟悉政府相关部门业务流程，形象气质佳，谈吐得体，熟悉人力资源工作流程并有实际操作经验。5.通用技能：良好的沟通、协调和应变能力；6.个性特质：强烈责任心、上进心和沟通力，认真细致、具备良好的服务意识。