安徽彩葵财务咨询有限公司面试试题是什么?安徽彩葵财务咨询有限公司怎么面试的?

安徽彩葵财务咨询有限公司

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绩效奖金
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找工易简历库共有88个童鞋曾在安徽彩葵财务咨询有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道安徽彩葵财务咨询有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

会计主管：
工作内容：
1、监督主办会计每日工作安排完成情况
2、制作或安排制作会计部工作流程及财税知识分享文件
3、监督各组各节点工作完成情况
4、续费登记及追踪
5、组织组长培训及培训材料的制作
6、协助处理主办会计和会计助理工作中的问题
7、每日回访客户，协助处理问题
任职条件：
1、学历背景：财会或经济类专业本科学历，初级及以上专业技术职务任职资格
2、培训资历：受过会计实操或管理等方面的专业培训
3、工作经验：两年以上独立做账及一年以上管理经验
4、技能和素质
（1）全面系统地掌握财务会计专业的基础理论和专业知识
（2）熟悉国家企业会计准则以及相关法律法规
（3）熟悉掌握各项财务核算规程，熟悉掌握各类会计报表编制方法
（4）熟练掌握excel、wold等各项办公软件的操作
（5）具有爱岗敬业精神、责任心强，具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密
（6）心胸开阔，容纳性强；
抗压能力强，具有较高的学习能力及适应能力
5、个性特征：有较强的沟通能力、执行力及团队意识
销售专员：
1：我们公司负责滁州中小型企业的代理记账和注册营业执照等业务财税顾问工作内容就是公司提供资源电话或者加微信联系客户如果客户有办理这些业务意向可以签合同2：销售模式：电销+面销。3：公司提供客户资源。4：公司提供完善的岗前培训（小白也能成为大神）。
双休无责6K+团队主管：
彩葵目前全国有12家分司，主要是做企业服务这块的，针对中小微型企业提供工商注册、代账记账、税务筹划和法务咨询等一站式服务
岗位职责:
1、负责销售团队的计划制定与实施。 2、负责制定策略，利用各类资源实现特定目标。 3、负责组建和管理销售团队，并对团队人员进行培训、指导、提成、管理和监控。
任职资格: 1、大专学历以上，有2年以上团队管理经验者优先。 2、有较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本管控经验。 3、良好的人际沟通和谈判能力。 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位待遇： 1、无责6k起+团队提成，一个季度一次调薪；
2、周末固定双休，法定节假日正常休；
3、工作时间朝九晚六不加班！午休1.5小时，不加班！公司没有加班文化；

发展方向：一季度进行调薪一次，团队主管孵化出2个团队主管即可晋升团队经理，团队经理一季度考评合格即可晋升储备城市总经理。
去安徽彩葵财务咨询有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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