杰赛科技面试
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- 匿名用户 面试了职位: 现场工程师 2022-07-21
- 面试过程:夏天招聘会去的,面试问了一些简单的通信问题,比如移动联通电信的手机号段,信号的传输介质,无线信号的频段什么的,有些知道有些不知道,最后谈了待遇。面试官问的面试题:面试问了一些简单的通信问题,比如移动联通电信的手机号段,信号的传输介质,无线信号的频段什么的,有些知道有些不知道。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 无线设计工程师 2022-07-20
- 面试过程:选择面试年份的这里没有2008年的选项,只能随便选一个了。还是十多年前的事情了,但是还是相当的难忘。一个热成狗的下午,接到一个电话跟我聊起来了通话业务整个流程是怎么个情况,经过哪些设备,又是如何实现的,如何问了一些无线网络(当时主流网络只是GSM)的基础知识。大概花了半个小时吧,就让我等结果了。然后第二天就让我公司面试,高新区的一个新新的小区(路上还有泥),进了一个居民楼,里面错落哈几张桌椅,斯文和蔼的领导又跟我聊了一些专业的知识,尤其是对我不是通信相关专业毕业生而要从事这个行业有些质疑。其实我想我这两次的面试肯定已经是得到了认可,就是后续还如何继续成长赶超其他邮电类同事,我当时确实买了一本厚厚的通信原理的书在自己啃(理论基础还是太薄弱自己在补),也给他看了,他也看了勾勾画画了好一些内容。然后他就通过了。。。接着就交给了另一个女的跟我谈入职待遇的事情···就再不详述了面试官问的面试题:1、先自我介绍一下自己;2、为什么从上一家公司离职了?3、通话业务的信令的流程,及通过基站设备的哪些物理硬件。。。4、无线网络的基础架构,及接口。。。5、你是一个非通信专业的毕业生,而且还是理科生,后期的职业规划或者成长有没有想过。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 光通信工程师 2022-07-20
- 面试过程:选择面试年份的这里没有2008年的选项,只能随便选一个了。还是十多年前的事情了,但是还是相当的难忘。一个热成狗的下午,接到一个电话跟我聊起来了通话业务整个流程是怎么个情况,经过哪些设备,又是如何实现的,如何问了一些无线网络(当时主流网络只是GSM)的基础知识。大概花了半个小时吧,就让我等结果了。然后第二天就让我公司面试,高新区的一个新新的小区(路上还有泥),进了一个居民楼,里面错落哈几张桌椅,斯文和蔼的领导又跟我聊了一些专业的知识,尤其是对我不是通信相关专业毕业生而要从事这个行业有些质疑。其实我想我这两次的面试肯定已经是得到了认可,就是后续还如何继续成长赶超其他邮电类同事,我当时确实买了一本厚厚的通信原理的书在自己啃(理论基础还是太薄弱自己在补),也给他看了,他也看了勾勾画画了好一些内容。然后他就通过了。。。接着就交给了另一个女的跟我谈入职待遇的事情···就再不详述了面试官问的面试题:1、先自我介绍一下自己;2、为什么从上一家公司离职了?3、通话业务的信令的流程,及通过基站设备的哪些物理硬件。。。4、无线网络的基础架构,及接口。。。5、你是一个非通信专业的毕业生,而且还是理科生,后期的职业规划或者成长有没有想过。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 现场工程师 2022-07-20
- 面试过程:选择面试年份的这里没有2008年的选项,只能随便选一个了。还是十多年前的事情了,但是还是相当的难忘。一个热成狗的下午,接到一个电话跟我聊起来了通话业务整个流程是怎么个情况,经过哪些设备,又是如何实现的,如何问了一些无线网络(当时主流网络只是GSM)的基础知识。大概花了半个小时吧,就让我等结果了。然后第二天就让我公司面试,高新区的一个新新的小区(路上还有泥),进了一个居民楼,里面错落哈几张桌椅,斯文和蔼的领导又跟我聊了一些专业的知识,尤其是对我不是通信相关专业毕业生而要从事这个行业有些质疑。其实我想我这两次的面试肯定已经是得到了认可,就是后续还如何继续成长赶超其他邮电类同事,我当时确实买了一本厚厚的通信原理的书在自己啃(理论基础还是太薄弱自己在补),也给他看了,他也看了勾勾画画了好一些内容。然后他就通过了。。。接着就交给了另一个女的跟我谈入职待遇的事情···就再不详述了面试官问的面试题:1、先自我介绍一下自己;2、为什么从上一家公司离职了?3、通话业务的信令的流程,及通过基站设备的哪些物理硬件。。。4、无线网络的基础架构,及接口。。。5、你是一个非通信专业的毕业生,而且还是理科生,后期的职业规划或者成长有没有想过。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 业务总监 2022-06-24
- 广州业务总监面试经验
- 面试过程:电话预约,然后初面主要是技术问题,二面主要是关于项目经验的了解,面试官比重看着项目管理经验,问了很多项目细节及交付的经验,总之算是很专业的技术问题。面试官问的面试题:1、毕业学校;2、自我介绍2分钟;3、工作经历说明,重点介绍近3年项目;4、管理风格及上一家企业离职的原因;5、对待困难的态度。
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- 匿名用户 面试了职位: 光通信工程师 2022-01-04
- 面试过程:面试过程比较简单的,主要问了下工作经历以及对该岗位的了解情况;笔试问题比较简单,主要是一些通信基础知识;问能否适应出差和异地工作;面试官问的面试题:更换工作的原因;对目前岗位的了解;职称考取的情况;能否接受出差和异地工作;抗压能力如何?
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- 匿名用户 面试了职位: 通信工程设计(项目负责人) 2021-11-09
- 长春通信工程设计(项目负责人)面试经验
- 面试过程:杰赛长春分公司,面试官是当地经理,因为有相关工作经验,没有书面考试环节,都是面谈,中间面试官找专业人员进行了比较专业技术的电话面试,由于事前没想到,多少有些紧张,表现一般。面试过程挺长足有一小时,内容广泛涉及过往工作内容,离职原因,项目经验等等,最后双方都没说死,不了了之。面试官问的面试题:自我介绍,在以往单位离职的原因;宽带通信网络结构层次,无源光网设计勘察要点,EPON和GPON的技术区别。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 工程师 2021-11-09
- 面试过程:首先人事让填很长的性格测试题,之后技术一面问了一些行业方面的业务知识,以及对行业未来发展的看法,能不能接受频繁出差等,技术总监二面除了专业能力外还询问了将来想在哪一方面发展等问题。面试官问的面试题:首先人事让填很长的性格测试题,之后技术一面问了一些行业方面的业务知识,以及对行业未来发展的看法,能不能接受频繁出差等,技术总监二面除了专业能力外还询问了将来想在哪一方面发展等问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 财务助理 2021-11-06
- 面试过程:去到1楼大厅需要自己联系HR下来接你,然后拿了一份表格让你填,基本上是查户口的相关信息,然后坐了45分钟,才有个HR经理过来面试。HR经理面试完轮到部门主管。然后等复试。面试官问的面试题:HR:1.自我介绍。2.以前工作经历。3.辞职原因。4.个人发展规划。5.是否接受编制外,但是工资福利是和编制内一样的。6.会根据你以前的工作内容进行针对性的问题。财务主管:问一些专业性的问题。比如研发支出什么时候应该费用化,固定资产折旧方法等。
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- 匿名用户 面试了职位: 通信设计工程师 2021-11-06
- 面试过程:介绍公司工作流程,让做一个自我介绍,因为专业不完全对口,所以问了许多我的学习经历,以及做过项目的细节,并了解我所掌握技术对于公司的作用。面试官问的面试题:你可以接受转换装也方向吗?可以接受出差吗?可以接受有项目时的加班吗?你的技术对于我们公司来说有什么作用?可以接受第三方编制吗?家庭组成是怎么样的?学校经历是怎么样的?学校成绩是怎么样的?
- 校园招聘
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