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找工易简历库共有89个童鞋曾在广东好美特信息科技有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广东好美特信息科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
广东好美特信息科技有限公司对职位的要求是：
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人才发展经理：
管理体系建设 制度制定 人才梯队搭建 人才发展 培训开发与实施 组织发展 人力资源经验 职责描述：1、参与建立人才培训与发展体系，推动员工职业发展体系的建立与完善；完善职业发展通道，搭建人才梯队；2、搭建各岗位的岗位胜任力体系，并制定公司内部员工的人才评估体系；3、组织推动公司内部人才盘点工作，并将盘点结果运用到实际工作中；4、根据各岗位的特点，有针对性地对员工在试用期的融入情况进行跟进；
1、大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力资源全面管理经验；2、熟悉人力资源各个模块的工作；3、具有较强的沟通协调能力；4、具有创业精神； -
去广东好美特信息科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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