成都闻达科技集团有限公司面试
找工易简历库共有28个童鞋曾在成都闻达科技集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都闻达科技集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
成都闻达科技集团有限公司对职位的要求是:
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智慧门店推广:
介绍: 智慧门店是支付宝开放的一套经营系统.这个项目所面向的群体是市面上有营业执照的中小商户。我们利用智慧数字化的转型给实体商家的二维码赋能,可以解决商家的面临的经营问题。我们要做的就是让商户下载一个app,配合二维码使用。转型以后不仅能收款,线上发放优惠卷,扫码即会员,扫码点餐,线上商城,自营外卖,直播,等等一系列的功能,都会对商家免费开放。线上线下相结合全方位赋能实体门店,转型后可以提升商家30%的营业额,降低20%的人工开支。官方也做好了规划,截止到2025年,会帮助全国5000万商户完成数字化转型。就跟之前的二维码推广一样,这是目前发展的巨大趋势。
岗位职责:
1、公司提供商户资源,你负责当地城市的市场拓展
2、向商户介绍数字经营系统,并把系统免费推广给商户使用
3、负责已开发商户的后期维护
利润分析;
一、每合作一个新商户,奖励400元。
二、顾客使用优惠卷,官方奖励优惠面额的15%。
三、顾客使用扫码点单、每笔奖励0.5元。
四、每笔交易获得商家万18的流水返佣。
综合收入,每对接一个商户,每月都可产生500-1000的收益。
任职要求:
1、想自己做一番事业的。
2、经验不限,但对商务谈判和新项目推广有兴趣的。
3、年龄不限,有拼搏精神,团队精神,勇于挑战。
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智慧门店推广:
介绍: 智慧门店是支付宝开放的一套经营系统.这个项目所面向的群体是市面上有营业执照的中小商户。我们利用智慧数字化的转型给实体商家的二维码赋能,可以解决商家的面临的经营问题。我们要做的就是让商户下载一个app,配合二维码使用。转型以后不仅能收款,线上发放优惠卷,扫码即会员,扫码点餐,线上商城,自营外卖,直播,等等一系列的功能,都会对商家免费开放。线上线下相结合全方位赋能实体门店,转型后可以提升商家30%的营业额,降低20%的人工开支。官方也做好了规划,截止到2025年,会帮助全国5000万商户完成数字化转型。就跟之前的二维码推广一样,这是目前发展的巨大趋势。
岗位职责:
1、公司提供商户资源,你负责当地城市的市场拓展
2、向商户介绍数字经营系统,并把系统免费推广给商户使用
3、负责已开发商户的后期维护
利润分析;
一、每合作一个新商户,奖励400元。
二、顾客使用优惠卷,官方奖励优惠面额的15%。
三、顾客使用扫码点单、每笔奖励0.5元。
四、每笔交易获得商家万18的流水返佣。
综合收入,每对接一个商户,每月都可产生500-1000的收益。
任职要求:
1、想自己做一番事业的。
2、经验不限,但对商务谈判和新项目推广有兴趣的。
3、年龄不限,有拼搏精神,团队精神,勇于挑战。
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智慧门店推广业务:
产品介绍: 智慧门店是支付宝开放的一套经营系统.这个项目所面向的群体是市面上有营业执照的中小商户。我们利用智慧数字化的转型给实体商家的二维码赋能,可以解决商家的面临的经营问题。我们要做的就是让商户下载一个app,配合二维码使用。转型以后不仅能收款,线上发放优惠卷,扫码即会员,扫码点餐,线上商城,自营外卖,直播,等等一系列的功能,都会对商家免费开放。线上线下相结合全方位赋能实体门店,转型后可以提升商家30%的营业额,降低20%的人工开支。官方也做好了规划,截止到2025年,会帮助全国5000万商户完成数字化转型。就跟之前的二维码推广一样,这是目前发展的巨大趋势。
岗位职责:
1、公司提供商户资源,你负责当地城市的市场拓展
2、向商户介绍数字经营系统,并把系统免费推广给商户使用
3、负责已开发商户的后期维护
利润分析;
一、每合作一个新商户,奖励400元。
二、顾客使用优惠卷,官方奖励优惠面额的15%。
三、顾客使用扫码点单、每笔奖励0.5元。
四、每笔交易获得商家万18的流水返佣。
综合收入,每对接一个商户,每月都可产生500-1000的收益。
任职要求:
1、想自己做一番事业的。
2、经验不限,但对商务谈判和新项目推广有兴趣的。
3、年龄不限,有拼搏精神,团队精神,勇于挑战。
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去成都闻达科技集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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