南京盛惠商业管理有限公司

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  • 南京
  • 服务
  • 50-99人
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  • 通讯补贴
  • 年终奖金
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  • 年底双薪
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南京盛惠商业管理有限公司面试

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南京盛惠商业管理有限公司对职位的要求是:

  • 职能招商营运经理:
    1、在店总经理的领导下,全面负责各项目招商部的各项管理工作。
    2、负责制定商管公司招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范;
    3、执行商管总部制定的商业步行街定位,商业业态规划、招商政策及租金收益政策,组织制定招商计划及时间进度计划;
    4、负责商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、投诉、报修等客服工作的监督与管理
    5、负责按照商场楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。
    6、大专学历及以上。
    7、企业管理、市场营销等专业。
    8、5年招商及营运工作经验,有商业地产和房地产工作经验。
    9、消费心理学知识、工商管理知识、市场营销知识、企业管理知识。
  • 招商营运经理(商业):
    岗位职责:
    1、在店总经理的领导下,全面负责招商部的各项管理工作。
    2、负责制定商管公司招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范;
    3、执行商管总部制定的商业步行街定位,商业业态规划、招商政策及租金收益政策,组织制定招商计划及时间进度计划;
    4、执行商管总部制定的商业步行街定位,商业业态规划、招商政策及租金收益政策,组织制定招商计划及时间进度计划;
    5、开发多种经营点位置和经营项目合理为广场创收。

    任职资格:
    1、大专、本科学历及以上。
    2、企业管理、市场营销等专业。
    3、8年招商及营运工作经验,有商业地产和房地产工作经验。
    4、具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识;
    5、具有市场调研技巧和必要的客户资源;学习和总结沉淀的能力;
    6、有独立带领团队产生凝聚力和完成既定目标的能力;
    7、较强的沟通协调能力,敏锐的观察力和判断能力;
  • 去南京盛惠商业管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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