贝壳找房(厦门)信息科技有限公司

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  • 厦门
  • 10000人以上
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贝壳找房(厦门)信息科技有限公司面试

找工易简历库共有13个童鞋曾在贝壳找房(厦门)信息科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道贝壳找房(厦门)信息科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

贝壳找房(厦门)信息科技有限公司对职位的要求是:

  • 薪酬绩效经理/15薪/双休:
    【岗位职责】
    1、根据集团薪酬核算进度,合理安排核算时间,完成核算、报批及财务报表制作;
    2、定期进行组织效能复盘、进行绩效复盘报告的编写,为组织优化与业务迭代提供建议与方向;
    3、周期性制定和调整薪酬绩效方案,进行数据整理及测算;跟进方案审批、宣导、落地及答疑;
    4、根据年度业务目标及编制目标,完成年度人工成本预算、滚动预算及月度资金预算数据表;
    6、完成上级安排的其他事项。

    【任职资格】
    1、统招本科以上,人力资源管理或统计学相关专业优先;
    2、相关岗位工作经验5年及以上,熟练使用excel等工具和软件;具有良好的分析及解决问题的能力,推动力强,逻辑清晰;
    3、熟悉绩效体系设计及流程、薪酬相关知识、绩效考核各种工具及方法;
    4、工作认真、细致,具有高度的工作责任心,较好的沟通能力和团队合作精神。
  • 贝壳交易中心/签约经理:
    辅助经纪人进行客户成交斡旋;
    1.负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误;
    2.熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;
    3.了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品;
    4.负责合同签约问题的收集及反馈。
    岗位要求:
    1.学历要求:统招本科院校,法律、金融、传媒专业可优先考虑
    2.综合要求:素质好、能力强、形象气质佳,潜力大
    3.沟通表达能力佳,具备较强亲和力!
    欢迎优秀毕业生投递应届毕业~
  • 薪酬绩效主管/14薪:
    【岗位职责】
    1、根据集团薪酬核算进度,合理安排核算时间,完成核算、报批及财务报表制作;
    2、定期进行组织效能复盘、进行绩效复盘报告的编写,为组织优化与业务迭代提供建议与方向;
    3、周期性制定和调整薪酬绩效方案,进行数据整理及测算;跟进方案审批、宣导、落地及答疑;
    4、根据年度业务目标及编制目标,完成年度人工成本预算、滚动预算及月度资金预算数据表;
    6、完成上级安排的其他事项。

    【任职资格】
    1、统招本科以上,人力资源管理或统计学相关专业优先;
    2、相关岗位工作经验5年及以上,熟练使用excel等工具和软件;具有良好的分析及解决问题的能力,推动力强,逻辑清晰;
    3、熟悉绩效体系设计及流程、薪酬相关知识、绩效考核各种工具及方法;
    4、工作认真、细致,具有高度的工作责任心,较好的沟通能力和团队合作精神。
  • 去贝壳找房(厦门)信息科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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