京东物流管培生

毕业时间：2024年一、新锐之星项目简介：新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过 3 年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。
新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入，并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
二、工作内容：1-商务销售类岗位：负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地。
2-综合运营管理类岗位：从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；
3-综合经营管理类岗位：累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；
通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。
三、任职资格：1-2023年10月1日至2024年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；
具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。

干线货运|团队管理|业务开发

岗位职责：1，所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升；
2，营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作；
3，营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控；
4，营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调；
其他营业部内部的核心职责。
岗位要求：大专以上学历，吃苦耐劳，需物流公司工作经验2年以上，路区内c2c个人件市场开发、收入达成、网点培训

京东物流管培生

毕业时间：2024年一、新锐之星项目简介：新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过 3 年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。
新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入，并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
二、工作内容：1-商务销售类岗位：负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地。
2-综合运营管理类岗位：从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；
3-综合经营管理类岗位：累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；
通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。
三、任职资格：1-2023年10月1日至2024年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；
具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。