（一）岗位职责：
1.负责协助部门负责人搭建经营分析体系，实现经营数据化，加快公司反应速度，提升管理水平；对集团各所属企业的经营业绩进行分析、提出改进意见和决策建议，输出运营分析报告。
2.负责协助部门负责人编制集团年度经营计划，并进行指标分解；年度内，根据集团实际经营情况及时调整和更新，跟进各项经营计划工作落地实施，确保经营目标的达成。
3.负责对集团重点项目进行跟进，完成集团经营事项的闭环管理。
4.负责根据集团战略要求、内外部环境变化、组织现状问题等，协助部负责人推动公司经营管理变革，优化业务模式、组织、流程、授权等，以提升运营效率、促进业务发展。
5.负责了解行业最新动态，针对行业环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略。
6.完成领导安排的其他工作。
（二）任职要求：
1.40岁内，本科及以上学历，统计学、会计、财务管理、企业管理等相关专业，具有中共党员、国企、大中型制造型企业或集团公司经营管理工作经验者及高级职称者优先考虑。
2.10年以上相关工作经验，熟悉现代企业管理制度，特别优秀者可放宽条件。
3.良好的系统化思维能力，逻辑清晰，敏捷，具有良好的发散思维和综合归纳能力，良好的组织协调与出色的沟通能力，抗压力强，善于发现问题、分析和解决问题。
4.工作严谨、认真负责，具有较强的工作责任感和使命感。
5.品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、无不良从业记录及行为记录。
具体***，待遇从优。

岗位职责：
1、定期进行市场调研，收集、分析、整理房产租赁市场信息，拟定合理、公开、透明、弹性的租赁价格，编制市场行情报告；
2、根据市场行情，定期对公司存量物业进行动态分析，科学拟定和合理调整经营计划、方案，编制物业经营动态分析报告，制定物业经营方案；
3、负责与客户和代理公司的业务接洽、谈判，组织物业评估和租赁招标工作，并牵头进行租赁、托管合同的签订、履行及监督执行；　　
4、负责对物业的委托经营单位进行业务监督，定期巡查物业设备设施状况，审核有关财务账目，对存在问题提出解决方案，确保资产资金安全、物业保值增值；
5、建立物业资产台帐，定期核查，账实相符；
6、负责协助部门负责人处理公司早期物业资产遗留问题；　　
7、做好各类产权、历史遗留、经营管理文件资料的整理和归档；
8、参与资产处置方案的拟订和申报，并在处置过程中及时向上级单位沟通和汇报。
9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、40岁内，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽条件，具有中共党员、国企、大中型制造型企业或集团公司经营管理工作经验者优先考虑；
2、熟悉经济管理、土木工程、法律及房地产等相关专业；
3、思维清晰敏锐，具有较好的学习能力、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、人际处理能力、灵活应变能力和组织协调能力，较好的文字写作能力、发现并解决问题的能力，能熟练操作办公软件；
4、工作严谨、认真负责，具有较强的工作责任感和使命感；
5、品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、无不良从业记录及行为记录。
一经录用，待遇从优。

岗位职责：
1、负责组建公司的外贸业务团队，建立并优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；
2、结合业务特点负责拟定市场开发策略，熟悉行业展会、跨境平台、海关数据和社交平台运作模式，并制定各种参展方案；
3、负责维护国内市场并积极开拓海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋势。
任职要求：
1、博士研究生学历，3年以上相关工作经验，国际贸易、市场营销、商务英语、法律及相关专业，非常优秀者可适当放宽条件。
2、熟悉供应链金融等相关行业，有海外工作实践、经历者优先。