广西万利科技发展有限公司

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  • 房地产
  • 50-99人
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广西万利科技发展有限公司面试

找工易简历库共有13个童鞋曾在广西万利科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广西万利科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

广西万利科技发展有限公司对职位的要求是:

  • 销售业务员:

    任职要求:
    1、具有销售行业工作经验,有建筑建材行业经验优先,首选建筑外架或模板行业经验者;
    2、有能力开拓承接业务并负责所承接业务的回款工作;
    3、可接受出差、无场地办公和异地协同办公;
    4、人品正直,沟通能力强,责任心强,抗压能力强;
    5、年龄/学历/专业不限,所在地区不限。
    岗位职责:
    1、负责爬架销售分包/材料销售/材料租赁业务的市场开拓及推广;
    2、根据公司销售战略,制定个人销售计划,完成个人销售目标;
    3、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;
    4、针对区域内的准客户信息进行搜集、整理,电销或外出拜访并促成签约;
    5、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;
    6、定期完成量化的工作要求,能独立或与公司协调完成所负责的业务;
    7、管理客户关系,根据销售计划完成销售目标及回款。
    员工福利:
    1、购买五险。

  • 爬架销售代表:

    1、负责爬架销售分包/材料销售/材料租赁业务的市场开拓及推广;

    2、制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;

    3、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;

    4、针对区域内的准客户信息进行搜集、整理,电销或外出拜访并促成签约;

    5、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务

    3、定期完成量化的工作要求,能独立或与公司协调完成所负责的业务;

    4、管理客户关系,根据销售计划完成销售目标及回款;

    5、拓展华东地区销售业务网;

    任职要求:

    1、在建筑建材或房地产开发行业有一定资源;

    2、年龄/学历/专业不限;

    3、具有销售行业工作经验,有建筑建材行业经验优先,建筑外架或模板行业经验者***;

    4、人品正直,沟通能力强,责任心强,抗压能力强;

    5、所在地区不限。

  • 爬架设计师:

    岗位职责:

    1、根据工程建筑结构图测算建筑基础数据;

    2、根据工程建筑结构图、铝膜深化图对爬架机位进行布置和优化,出具材料清单;

    3、根据现场施工情况优化爬架机位布置;

    4、和项目甲方进行技术交底、技术沟通;

    5、到项目现场解决技术问题;

    任职资格:

    1、建筑设计或相关专业;

    2、有建筑设计基础,熟练使用cad;

    3、有爬架设计经验者优先考虑;

    4、抗压能力强,为人正直,谦虚好学;

  • 去广西万利科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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