广西万利科技发展有限公司面试
找工易简历库共有13个童鞋曾在广西万利科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广西万利科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广西万利科技发展有限公司对职位的要求是:
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销售业务员:
任职要求:
1、具有销售行业工作经验,有建筑建材行业经验优先,首选建筑外架或模板行业经验者;
2、有能力开拓承接业务并负责所承接业务的回款工作;
3、可接受出差、无场地办公和异地协同办公;
4、人品正直,沟通能力强,责任心强,抗压能力强;
5、年龄/学历/专业不限,所在地区不限。
岗位职责:
1、负责爬架销售分包/材料销售/材料租赁业务的市场开拓及推广;
2、根据公司销售战略,制定个人销售计划,完成个人销售目标;
3、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;
4、针对区域内的准客户信息进行搜集、整理,电销或外出拜访并促成签约;
5、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;
6、定期完成量化的工作要求,能独立或与公司协调完成所负责的业务;
7、管理客户关系,根据销售计划完成销售目标及回款。
员工福利:
1、购买五险。 -
爬架销售代表:
1、负责爬架销售分包/材料销售/材料租赁业务的市场开拓及推广;
2、制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;
3、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;
4、针对区域内的准客户信息进行搜集、整理,电销或外出拜访并促成签约;
5、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务
3、定期完成量化的工作要求,能独立或与公司协调完成所负责的业务;
4、管理客户关系,根据销售计划完成销售目标及回款;
5、拓展华东地区销售业务网;
任职要求:
1、在建筑建材或房地产开发行业有一定资源;
2、年龄/学历/专业不限;
3、具有销售行业工作经验,有建筑建材行业经验优先,建筑外架或模板行业经验者***;
4、人品正直,沟通能力强,责任心强,抗压能力强;
5、所在地区不限。
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爬架设计师:
岗位职责:
1、根据工程建筑结构图测算建筑基础数据;
2、根据工程建筑结构图、铝膜深化图对爬架机位进行布置和优化,出具材料清单;
3、根据现场施工情况优化爬架机位布置;
4、和项目甲方进行技术交底、技术沟通;
5、到项目现场解决技术问题;
任职资格:
1、建筑设计或相关专业;
2、有建筑设计基础,熟练使用cad;
3、有爬架设计经验者优先考虑;
4、抗压能力强,为人正直,谦虚好学;
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去广西万利科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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