岗位职责：1，合规研究，包括合规政策整理、合规专题研究、合规风险识别与评估、合规培训等
2、合规体系建立，包括合规管理规则、业务流程、专题会议、评价体系等3，合规检查，辅导公司各部门开展合规管理自查、定期组织开展合规监督检查及专项检查4，合规运行评价，对公司各部门的合规管理及运行情况开展监督考评5，合规监控，对合规检查发现的问题、公司内部的违规行为、合规风险隐患开展调查并进行跟踪及督办6，完成股东方、董事会及公司管理层交办的其他合规管理工作工作经历：
1、5年以上制造行业（整车或零部件）合规、内审、风控等工作经验
2、有律师、cpa等证书者优先
3、具有外资（美资）企业工作经历者优先考虑技能行为要求：
1、具备较强的沟通能力、推动力、团队协作能力
2、工作积极、细致、有责任心
3、具有良好的职业道德，具有一定的抗压能力
4、能够接受一定的出差安排

成本控制 团队管理 岗位职责：
1、负责公司除汽车零部件，材料及零部件模具的采购团队的管理
2、依据集团及公司招投标的准备或参与与组织参与
3、公司非零部件供应商的咨询与选择。组织非零部件供应商的定点选择会并编撰定点选择纪要
4、供应商报价分析与商务条款商谈以及安排相关合同与协议签订
5、协调跟踪并处理影响供应商项目开发过程中成本，质量，开发周期等的所有问题6、完成付款申请以及与相关部门协调付款安排7、所管理领域采购流程合规的保证人，所负责领域采购流程建立及优化的建议者8、所负责领域采购行动的总结及必要的汇报9、领导安排的其他事项技能行为要求：
1、熟悉行业规范及法律法规，整车制造工艺，具备汽车制造非生产领域产品及外委服务的成本分析能力；

2、熟悉主机厂非零部件采购开发定点流程；

3、较强的管理能力，沟通能力和协调能力；

4、为人正直，工作踏实认真，具有较强的抗压能力与敬业精神。
5、接受出差

成本控制 岗位职责：
1、负责内外饰零件供应商定点；

2、参与供应商报价与商务条款商谈以及安排相关合同与协议签订；

3、零件设计变更跟进；

4、负责组织新定点零件的项目启动会，确定跟踪影响供应商项目开发过程中的所有问题；

5、负责下达订单以及确保零件按时到货；
6、完成付款申请以及与相关部门协调付款安排；
7、领导安排的其他事项。技能要求：
1、熟悉内饰，外饰零件制造工艺，具备产品模具成本分析能力；

2、熟悉主机厂采购开发定点流程，汽车行业规范及国际标准（iatf16949等）；

3、较强的人际沟通能力和协调能力；

4、为人正直，工作踏实认真，具有较强的抗压能力与敬业精神；

5、 接受出差。