奇瑞集团面试
找工易简历库共有37个童鞋曾在奇瑞集团 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道奇瑞集团是怎么面试的,欢迎爆料。
奇瑞集团对职位的要求是:
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计量主管:
职责描述:1、 统一管理所辖基地计量校准工作(送检/现场校准/台账维护);2、计量校准证书管理、计量确认、计量标识管理;3、 计量starlims系统的维护;4、所辖基地的计量四级监控;
1、本科及以上学历;2、五年以上计量相关工作经验,熟练使用办公软件;3、有注册计量师证书优先。 -
客户经理_广州(J10020):
职责描述:
1、负责区域内本品牌、多品牌业务发展方案的落地执行,运用各种工作方法保证达成业务目标。
2、负责区域内渠道开拓、培训、日常维护、违规处罚落实等渠道管理工作。
3、负责区域内经销商、新零售贷款的贷前调查和贷后管理等公司类贷款业务。
4、负责区域内风险政策宣贯、风险防控、风险事件调查、风险信息收集反馈等风险管理工作。
5、负责区域内市场、同业客户了解,商务政策宣贯、产品推广、营销活动推进等市场营销工作。
任职要求
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1、全日制本科及以上学历,金融专业、管理专业或营销专业优先;
2、2年以上汽车金融或汽车行业相关从业经验,熟悉汽车金融产品和业务流程;
3、具有较强的解决问题、独立工作能力,具有良好的数据分析及整理能力;
4、具有不断提高的能力及良好的沟通能力,可以适应经常出差。
5、具有较强的抗压能力。 -
高级软件测试工程师:
网络测试 测试开发 软件测试 系统测试 自动化测试 功能测试 职责描述:"1.根据产品的功能规范和项目的时间节点,制定功能测试计划、测试用例和测试规范,提交测试报告和问题清单,做好各阶段输出成果物的评审和释放;2.根据产品的系统设计规范,搭建系统测试环境、网络测试工具、自动化测试台架等的设计、制作及调试;3.学习新的测试技术、搜集终端客户使用习惯和需求,满足前言产品设计验证能力要求;4.配合软件开发进行测试问题的复测和软件问题排查;5负责软件开发测试流程的改进意见提出和测试经验积累;6.负责对新项目进行独立报价,以及技术方案和项目风险评估。"
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去奇瑞集团面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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