上海倍爱健康管理有限公司面试
找工易简历库共有19个童鞋曾在上海倍爱健康管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道上海倍爱健康管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
上海倍爱健康管理有限公司对职位的要求是:
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销售工程师/主管(医疗):
1.了解医疗护理行业相关政策;
2.了解医院各部门的运营管理;
3.关注医院在护工方面的需求信息模式;
4.负责项目前期招投标对接,协助策划部门完成标书撰写;
5.能熟练进行业务介绍及讲解;
6.能独立进行市场开拓及维护客户关系;
7.能独立进行项目执行及管理。
岗位要求:
1.熟悉医疗护理行业相关政策及发展动态;
2.熟悉医疗护理产品发展趋势;
3.较强的执行力、沟通协调能力、系统化思维能力、总结与分析能力;
4.本科及以上学历;
5.2年及以上销售相关工作经历;
6.有丰富的医院人脉者优先录用。 -
销售工程师/主管(保险):
1.了解保险业相关政策;
2.了解保险业医疗健康产品发展动态;
3.关注各家保险公司的需求信息;
4.负责项目前期招投标对接,协助策划部门完成标书撰写;
5.能熟练进行业务介绍及讲解;
6.能独立进行市场开拓及维护客户关系;
7.能独立进行项目执行及管理。
岗位要求:
1.熟悉保险业相关政策及发展动态;
2.熟悉保险业医疗健康产品发展趋势;
3.较强的执行力、沟通协调能力、系统化思维能力、总结与分析能力;
4.本科及以上学历;
5.2年及以上销售相关工作经历;
6.有丰富的保险业人脉者优先录用。 -
市场crm经理:
1. 根据公司经营目标与品牌战略,制定私域等渠道策略、运营策略并组织实施;
2. 根据私域渠道运营策略,发展完整的用户增长、留存和转化策略,增加有效会员数量及用户转化率,提升用户体验;
3. 根据私域渠道策略,发展完善的私域产品规划、产品开发需求和协调产品开发落地。
4. 基于私域用户偏好,提供明确的活动运营、内容运营、用户成长与激励体系的策略与落地,并不断优化;
5. 基于私域运营策略,与各个用户触点的流量建立互联体系,为流量转化与流程优化提供支持;
6. 制定和持续完善私域运营工作相关的管理规范和标准操作流程。
7. 推进公司会员体系与大生态平台的对接,战略上形成新零售底层逻辑的布局,赋能经营业务。 -
去上海倍爱健康管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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