1、执行总公司各项决议，负责分公司日常运营管理及对外业务的沟通协调工作；
2、负责对分公司各项经营指标的制定，制定工作计划，组织分公司各部门分解并完成相应经营指标，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作；
3、负责分公司组织结构的优化调整、员工队伍建设、管理人员培养，营造良好的企业文化；
4、拟订并完善分公司各业务流程、岗位职责，参与分公司各级人员薪酬福利规划、绩效考核实施、岗位调整、干部任免、奖惩等；
5、负责分公司各项目的利润达成，回款指标达成，保证分公司健康正常运转；
6、负责分公司当地的业务拓展，新疆部分地区的销售拓展工作；
7、完成总公司交待的其它工作，严格遵守总公司的各项规章制度；
8、及时向总公司汇报各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，八年以上工作经验；
2、有养老行业相关从业经验；熟悉企业管理体系，掌握丰富的企业管理知识，具备分管业务方面丰富的专业经验；
3、具备较强的沟通协调能力、判断能力、商务谈判能力；
4、具备较强的工作责任心、具备全局观念；

岗位职责：
1、【指标完成】根据总公司下发的运营指标和工作要求，全面负责分公司运营管理工作，带领分公司各部门完成公司要求的各项经营、管理指标，对完成结果负责；
2、【外部拓展】负责维护与政府、合作商等的良好业务合作关系，，跟进政府和市场养老需求，提升分公司企业品牌形象和影响力；
3、【项目执行】负责所辖养老机构、康复医院等项目的具体实施运营管理，提升床位入住率；
4、【团队建设】负责分公司内部门之间及与其他部门之间的协调配合，提高团队凝聚力，营造良好的团队氛围 ；
5、【流程梳理】负责带领分公司制定部门工作制度、业务流程、业务标准、业务运营方案；
6、【成本管控】做好所辖部门业务运营质量、成本及风险管控，保证各部门业务的平稳可持续性发展；
7、【绩效考核】负责部门主管的绩效考核，监督和指导下级的工作表现及绩效达成情况，不断提升员工的工作绩效；
8、【其他工作】向分管领导做好各项工作汇报，并完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上管理经验；
2、熟悉企业管理体系，掌握丰富的企业管理知识；
3、具备较强的沟通协调能力、判断能力、商务谈判能力；
4、具备较强的工作责任心、具备全局观念；
医疗、养老大健康行业优先。

职责描述：
1、负责公司智慧养老saas软件产品的销售；
2、能够独立挖掘潜在客户，根据客户需求、有效地介绍公司的产品及服务，并为客户提供解决方案；
3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、售前咨询、需求挖掘、合同签订、售后跟踪和验收回款；
4、组建软件销售团队，能够辅导团队完成销售目标；
5、根据销售任务、客户制定不同的销售策略；
6、及时准确的掌握客户的信息、动态，完成销售目标。


岗位要求：
1、本科及以上学历，8年以上工作经验；
2、 具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力；
3、有一定的销售经验及抗压能力，熟悉saas软件产品销售模式；
4、能够适应短期出差。