武汉桐创汽车科技有限责任公司

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  • 武汉
  • 法律/咨询/认证
  • 50-99人
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 股票期权
  • 赞同

武汉桐创汽车科技有限责任公司面试

找工易简历库共有82个童鞋曾在武汉桐创汽车科技有限责任公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉桐创汽车科技有限责任公司是怎么面试的,欢迎爆料。

武汉桐创汽车科技有限责任公司对职位的要求是:

  • 人机及上车体总布置工程师:
    人机及上车体布置助理工程师 资质要求: 1、3年以上工作经验,独立完成1个以上项目的人机及上车体总布置及dmu开发工作,对总布置工作方法及流程较为熟悉,能够根据布置要求开展相关dmu检查、cas检查、布置校核等总布置工作;
    2、沟通协调能力良好,熟悉整车总布置相关知识及法规要求;
    3、熟练使用catia、office软件。
    人机及上车体布置责任工程师 资质要求: 1、5年以上工作经验,独立完成2个以上项目的人机及上车体总布置及dmu开发工作,能够独立开展dmu检查、cas检查、人机及上车体布置工作;
    2、沟通协调能力良好,熟悉整车总布置相关知识及法规要求;
    3、熟练使用catia、office软件。
    人机及上车体布置主管工程师 资质要求: 1、8年以上工作经验,独立完成3个以上项目的人机及上车体总布置及dmu开发工作,能够制定上车体布置方案,并能带领至少4人的总布置团队开展布置工作;
    2、沟通协调能力良好,熟悉整车总布置相关知识及法规要求;

    职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利
  • 尺寸se工程师:

    1、负责完成白车身焊装夹具定位策略(rps)的设计;

    2、负责整车功能区域定位策略rps点设计;

    3、负责dts文件的校核和更新;

    4、负责一维尺寸链的校核和更新;

    5、负责三维尺寸链的校核和更新(3dcs或vsa);

    6、负责完成车身及内外饰零件、总成的定位基准rps点设计;

    7、负责零件及总成gd&t图纸设计;

    8、负责完成白车身到分总成的测点文件的编制;

    9、负责车身件和内外饰件的质量接收;

    10、负责零件焊接夹具会签,调试和验收;

    11、负责零件检具的设计会签,调试和验收;

    12、协助进行试生产至量产阶段白车身精度提升。

    13、协助进行试生产至量产阶段整车综合性尺寸问题的分析解决。



    岗位要求:

    1、大专以上学历,机械或汽车工程等相关专业;

    2、汽车行业5年以上工作经验,3个以上整车项目工作经验;

    3、熟悉车身结构、内外饰件装配和定位方式,有一定的车身缺陷分析经验,懂尺寸链、rps、gd&t,测点图;

    4、可以独立完成汽车零部件的定位基准及公差设计工作;

    5、熟悉汽车尺寸开发流程。

    6、 熟悉汽车四大工艺基础知识;

    7、熟悉焊装工艺及设备,对夹、检具设计有一定了解,具备质检方面的知识和经验;

    8、熟练运用catia或ug等三维制图软件及office办公软件;

    9、熟练运用3dcs或vsa尺寸分析软件;

    10、良好的团队合作意识及沟通能力。




  • 热管理CFD仿真工程师:
    工作内容:
    1、整车空调除霜除雾、吹面、吹脚模式模型建模、网格划分及仿真分析,设计方案优化;
    2、整车机场流场、增程/混动机舱及底盘热害建模及仿真分析,并能针对仿真问题提出优化方案。
    3、具备较强的流体力学、传热学理论基础知识,熟练进行速度场、温度场、压力场评估,提出性能优化方案。
    任职要求:
    1、5年以上整车正向cfd开发经验;
    2、熟悉热管理性能相关分析及设计校核方法、验证方法;熟悉相关cfd分析评价目标及方法;
    3、熟练使用前处理软件hypermesh、ansa及仿真分析软件star ccm+;
  • 去武汉桐创汽车科技有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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