岗位职责：
1、 管理ka渠道代理商及代理商下辖门店
2、负责分管渠道年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；
3、对下辖门店定期进行培训
4、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向上级反映，并提出建议；
5、定期与重要经销商保持良好沟通，与客户、同行业间建立良好的合作关系。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、管理学等相关专业；
2.有上进心，良好的沟通能力，团队合作意识；
3.能接受出差，抗压能力强。

工作职责
1.负责工厂的电商订单和代理商订单的发票开具；
2.负责电商订单发货，客诉，退货，处理o2o订单已经相关客诉等；
3.整理汇总联系客户确认客户的需求，催促计划及时安排生产；
4.关注工厂库存，参照提货计划督促客户及时提货，尽可能的多发货，降低呆滞库存数量；
5.统计当日发货数据，汇总周、月实际发货报表填写；
6.根据产品和客户需求情况催促物流部门进行物流报价；
7.协助销售对代理商建店和注册相关工作；
8.配合部门负责人积极主动完成个人及团队任务；
9.sap系统订单的日常维护，crm/prm应用过程中遇到的问题一起解决，查看客户下订单的明细查看其中的问题并及时解决;
10. 协助在对账过程中需要解决的问题。
任职资格
1、本科及以上学历电子商务或相关行业，3年及以上电子或相关行业客户订单管理等工作经验；
2、熟悉掌握office办公软件及sap系统流程；
3、熟悉国内电商和经销商补货流程、清晰的流程体系认知；
4、抗压强、责任感、荣誉感强，良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识、英文良好。

1、海外售后业务对接沟通，根据不同服务模式进行业务支持；
2、海外售后政策的整体管控，针对不同国家的政策标准进行内外衔接；
3、海外服务合同标准、账号梳理、客户资质核查、网络建设考核支持；
4、海外服务满意度进行作业工单、配件订单、技术需求、网络建设等给予支持；
周边产品销售目标拟定及全年任务分解；培训及服务活动的组织；
5、海外服务模式、政策等调研工作；
6、海外售后服务费的结算、对账，定期输出成本分析；配件款开票；
7、海外运营业务流程系统支持优化、问题反馈跟踪、账号管理、主数据维护、定价管理。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、3年以上售后服务管理工作经验， 至少1年以上海外相关工作经验；
3、至少英文读写听、交流能力等优秀，具有多国语言能力者优先；
4、具有售后服务相关经验者。