康必寿(浙江)健康管理有限公司

7 .3

  • 杭州
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
  • 50-99人
  • 员工旅游
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 弹性工作
  • 补充医疗保险
  • 赞同

康必寿(浙江)健康管理有限公司面试

找工易简历库共有25个童鞋曾在康必寿(浙江)健康管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道康必寿(浙江)健康管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

康必寿(浙江)健康管理有限公司对职位的要求是:

  • 健康销售经理(年薪15w):
    岗位职责

    1、负责公司新老客户开发与销售,配合销售总监完成公司下达的销售任务;

    2、辅助销售总监组织销售活动,管理销售团队;

    3、及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

    4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

    【任职资格】

    1、大专及以上学历,一年以上销售经验优先,优秀应届毕业生也可;

    2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳;

    3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标,渴望成功的人士;

    4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。

    5、有健康行业从业经验及会销工作经验者优先考虑。

    职位亮点:

    1、绩效多,提成高,有能力者皆能得偿所愿;

    2、团队业绩突出且凝聚力强即可在专业序列晋级;

    3、资源共享,充分交流,定期头脑风暴,role play;

    4、五险、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工活动;

    5、各种市场活动接触医疗及健康行业大咖,人脉丰富高大上;

    6、团队为90后生力军,管理扁平无层级,专心赚钱。

    7、表现优秀者可晋升导师或team leader。
  • 市场助理:
    相关要求:
    1、高中以上的学历,热爱销售工作,良好的沟通能力,喜欢与人打交道!
    2、年龄45周岁以下,条件优秀者可放宽;
    3、有相关行业的销售工作经验,有渠道(线上线下)运营经验优先:
    4、勤奋有较强的学习,执行力,市场意识!
    5、有自带可变现资源优先!
    6、待遇可面谈!(视自身情况可定)基本无责底薪,提成,绩效!
    岗位职责:
    1. 开发新的客户资源,开拓新的市场覆盖面;
    2. 不断进行客户资源积累,扩大客户群体;
    3. 学习健康保健养生知识,为客户解答健康养生的相关问题;
    4. 配合上级组织相关的健康养生活动,在活动中解答客户的相关疑问,活动后及时总结及资源整理;
    5. 通过不断的为潜在客户服务,以便促成公司相关产品的销售;
    6. 能够有效遵守公司的各项规章制度和服从上级工作安排
  • 市场营销专员:

    相关要求:

    1、高中以上的学历,热爱销售工作,良好的沟通能力,喜欢与人打交道!

    2、年龄45周岁以下,条件优秀者可放宽;

    3、有相关行业的销售工作经验,有渠道(线上线下)运营经验优先:

    4、勤奋有较强的学习,执行力,市场意识!

    5、有自带可变现资源优先!

    6、待遇可面谈!(视自身情况可定)基本无责底薪,提成,绩效!

    岗位职责:

    1. 开发新的客户资源,开拓新的市场覆盖面;

    2. 不断进行客户资源积累,扩大客户群体;

    3. 学习健康保健养生知识,为客户解答健康养生的相关问题;

    4. 配合上级组织相关的健康养生活动,在活动中解答客户的相关疑问,活动后及时总结及资源整理;

    5. 通过不断的为潜在客户服务,以便促成公司相关产品的销售;

    6. 能够有效遵守公司的各项规章制度和服从上级工作安排

  • 去康必寿(浙江)健康管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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