东莞市义鸿新材料有限公司面试
找工易简历库共有30个童鞋曾在东莞市义鸿新材料有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东莞市义鸿新材料有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
东莞市义鸿新材料有限公司对职位的要求是:
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采购员:
岗位职责:1.了解市场产品。2.不断完善所负责品类的商品结构;
收集和分析供应商信息及市场趋势分析,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作,建立稳定的供货渠道。3、根据需求了解、商品报价市场调研、价格比对,控制采购费用降低采购成本;
4、负责管理所属品类现有供应商及备选供应商,维护供采关系建战略合作关系5、负责所属品类商品资料系统录入、维护;
采购订单下单、到货入库、销售、库存等跟踪相关工作作:6、负责销售数据分析、跟进销售状态,判断商品采购效果,及时与销售部门进行沟通以调整策略。7.对采购货品及时报账,做到所有单据产全、金额及货物无误8.与销售、仓库、客服等部门沟通,建立稳定的采购流程:9.持续跟踪所负责产品的市场状况并及时反馈,保证产品的可持续发展;
10.其他领导分配的工作.任职要求:1、高中及以上学历;
2、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力3、诚实正直,有良好的职业道德和素养,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
4、有采购工作经验者优先。
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客服人员:
职责描述: 1、负责公司的阿里巴巴 1688平台,完成岗位销售;
2、负责开发新客户,老客户维护;
订单跟进等。 3、负责客户信息的收集、整理、分析、跟踪,建立良好的客户关系,保障客户需求及时、真实和准确。 4、严格按照工作规范进行,配合公司计划,有效执行各项工作 任职要求: 1、有电商客服或销售跟单经验优先~ 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有经验者优先。
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1688运营:
岗位职责:1.全面负责1688平台店铺推广与整体运营工作,上架推广提高店铺点击率和浏览量,要求有经过全店运营1688系统深度培训过的,面试前提前准备资料证明。2.负责完成活动及常规业务运营指标.制定工作计划.实现营销目标。3.对接新老客户,给客户提供产品报价,及时处理新客户询盘,接单,处理订单,维护老客户关系,新产品上架及时整理产品资料推荐给客户。4.负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、sns推广及其他推广方式。任职要求:1.精通诚信通平台的营销流程,24个月及以上1688运营经验,有拼多多经验者优先。2.熟悉相关平台运营流程和规则,并能熟练使用推广工具,能独立操作运营账号。3.熟悉相关平台的搜索排名和优化,关键字策略,后台操作流程。4.能独立解决各种客户问题,包括咨询.售后处理投诉等。5.工作责任感强,工作积极主动,能承受一定工作压力,充满激情与梦想。
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去东莞市义鸿新材料有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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