恒佳远建设发展有限公司面试
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恒佳远建设发展有限公司对职位的要求是:
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业务经理:
岗位要求: 1、有2-3年外墙保温涂料施工、幕墙、材料业等工程类方面工作经验优先;
2、具有较强的人际沟通、协调能力,有责任心,具有良好的客户服务意识;
3、有一定的人脉关系,如在同类行业任职优先;
4、具有丰富的客户资源、关系优先;
5、山东省内短期出差。 岗位职责: 1、开拓新业务,对具体的工程项目进行业务公关;
2、配合采购进行询价,完成投标组织;
3、配合公司副总完成工程合同的签订;
4、按合同要求负责工程款的追收,配合公司清欠追款;
5、工程交付后对客户的走访。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
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出纳:
岗位职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、msoffice(例如excel等),熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。 -
事业部总经理:
职位要求:
1、大专及以上学历,5年以上建筑工程工作经验,有外墙装饰及修缮工程经验者优先;
2、熟悉制度与流程的优化,.优秀的团队建设经验、团队管理能力强,有良好的团队协作力和凝聚力;
3、具有战略制定及落地能力,具备先进的管理理念及方法;
4、具有出色的领导能力,人际沟通能力和解决问题的能力;岗位职责:
1、依据公司的经营目标及经营计划,优化部门及人员架构及职责,修改和完善公司相关管理制度和工作流程;
2、建立并完善公司管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
3、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
4、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
5、负责与董事长保持良好沟通,向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
7.公司运营、平台管理、整体规划;
福利待遇:
1.五险一金;
2.可配车;
3.分股权;
4.年薪100万左右;
5.定期外出学习;
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去恒佳远建设发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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