宏全企业(苏州)有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,宏全企业(苏州)有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有34位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
宏全企业(苏州)有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 宏全企业(苏州)有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包三餐,包住宿,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 经营管理储干: 6、工作提供食宿、五险一金等福利
- 法务专员: 岗位职责1、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议
- 采购专员: 1、公司各项采购工作,签订采购合同
- 普工/操作工: 计算加班费),工作日1.5倍加班工资,周末2倍加班工资,法定假日3倍加班工资2、每月10号发放工资,五险一金
- 普工/操作工: 计算加班费),工作日1.5倍加班工资,周末2倍加班工资,法定假日3倍加班工资2、每月10号发放工资,五险一金
- 品质工程师: fice软件;10、服从上级安排,上进好学,责任心强、沟通能力强、工作积极主动;11、提供食宿、提供五险一金、各种提升培训
- 销售助理: 1、业务处行政工作及主管交办事项;2、EPB销售循环作业、报价单、订单及合同相关事项工作
- 操作员: 五险一金,提供食宿:1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求
- 销售储备干部: 6、工作提供食宿、五险一金等福利
- 销售储备干部: 6、工作提供食宿、五险一金等福利
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订期限
一、劳动合同期限一般签多长时间?根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的,前提是不要使用医保卡支付,如果用医保卡支付了,那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同,保障项目有不一定的标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握