展讯面试
我要分享 +共有10条展讯通信(上海)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 前端工程师 2022-07-23
- 共面试2轮,获得未接受
- 技术面主要问了所做的项目,因为做的对口,所以都能答上来,问的挺细致。第二天面了hr,offer已收到,各位加油!。
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- 匿名用户 面试了职位: 基带芯片研发 2022-01-11
- 面试过程:12月8号左右,上海展讯公司3g5g基带芯片物理层部门的hr给我打了电话,聊了聊我的基本信息和研究方向,并确定了在下周一进行详细的电话面试。12月11日,周一上午10点左右进行的电话面试,总共4个人,3个部门的专业面试官,1个上次联系的部门hr。一开始就是做一些自我介绍,然后根据简历问了一些问题,最后聊了聊对于基带芯片的看法以及对他未来市场的一些看法等。面试官问的面试题:1.做一下自我介绍2.介绍你所学的科目3.简单的介绍一下你所做的一些项目和在这个项目遇到的问题及如何解决4.2g,3g,4g网络构架的发展以及一些本质上的区别5.你对基带芯片物理层研发这个岗位的一些理解
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2022-01-11
- 面试过程:4轮面试前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。面试官问的面试题:4轮面试前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目管理工程师 2022-01-11
- 面试过程:总的面试是4轮,包括HR。在网络上投了简历不久就收到HR电话,说是做三星项目,展讯最大的客户,先介绍工作比较苦,会有加班,问意愿,简单了解工作历史,以及跳槽原因,就算HR面完。然后ffacetoface面第一轮,主管面试,基本按简历范围问工作内容。回去等通知,安排第二轮总监面试,第二轮安排在周末,先是小弟面,然后总监出马,从见面寒暄到各种技术和管理问题,都是全英文,主要以项目管理思维为主,谈了一个多小时,然后回去等通知,大概一周左右,HR来电话谈待遇,双方互相考虑后约定出offer。面试官问的面试题:主要针对简历问,做过的事,离职原因,在前公司的表现。总监面试,比较挑剔,首先全英文,其次问的很细致,自我介绍结束,就开始问一下假设性问题,比如项目出现一个问题,客户,领导,上上级都来问,该先跟谁讲。如果有个紧急工作需要,时间很短,需要买火车票出差,你会想到那些途径。工作态度,技术,沟通,等5个因素,请你按优先级排序,并说明为什么这样排。
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- 匿名用户 面试了职位: 基带工程师 2022-01-04
- 面试过程:一个直接主管,一个部门主管。做电池管理,问了下电池充放电曲线,电池过充过放等问题。后面hr面试,谈薪资。面试官问的面试题:觉得自己最大的优势是什么?有什么解决问题的思路?觉得展讯跟其他芯片公司有什么不同之处?
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- 匿名用户 面试了职位: 财务分析师 2021-12-06
- 上海财务分析师面试经验
- 面试过程:用人的manager等我自我介绍后跟我来一句,你这些工作经验对我来说没什么价值,然后敷衍性的问了几个问题就结束了。听到他那句“没用”我差点一口血喷出来,请问我简历上的中文字你看不懂吗?没价值让我来干嘛啊,我从浦西到浦东,别的不说,在您眼里,我们应聘者的时间就那么没价值吗?建议慎重筛选简历,多一份尊重,别浪费大家的时间。面试官问的面试题:自我介绍,针对简历问问题。比较敷衍,感觉很随意。带我进去面试的是财务部的,感觉那个小孩也挺抑郁的样子感觉公司氛围比较压抑
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 预研 2021-11-08
- 上海预研面试经验
- 面试过程:三位技术人员,主要针对我博士期间所发表的文章进行提问。面试官还是思维敏捷的,对着各种能想到的问题各种问,不过也都是集中在我本人写的项目经验,没有超纲问题。面试官问的面试题:技术面,针对所做项目的各种细节等等。还有就是之后工作的规划,以及城市选择,为什么要来展讯等等。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: SOC系统建模工程师 2021-11-06
- 共面试1轮,未获得工作
- 先做试卷,编程和ARM架构相关的问题,最后还有关于SystemC的。做一个小时试卷后开始聊,试卷上的内容以及简历上的内容,C++的一些知识点,还有I2C协议,让画时序图等等,对技术细节很追究。
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- 匿名用户 面试了职位: 基带芯片研发 2021-11-05
- 面试过程:12月8号左右,上海展讯公司3g5g基带芯片物理层部门的hr给我打了电话,聊了聊我的基本信息和研究方向,并确定了在下周一进行详细的电话面试。12月11日,周一上午10点左右进行的电话面试,总共4个人,3个部门的专业面试官,1个上次联系的部门hr。一开始就是做一些自我介绍,然后根据简历问了一些问题,最后聊了聊对于基带芯片的看法以及对他未来市场的一些看法等。面试官问的面试题:1.做一下自我介绍2.介绍你所学的科目3.简单的介绍一下你所做的一些项目和在这个项目遇到的问题及如何解决4.2g,3g,4g网络构架的发展以及一些本质上的区别5.你对基带芯片物理层研发这个岗位的一些理解
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2021-11-05
- 面试过程:4轮面试前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。面试官问的面试题:4轮面试前两轮都是技术面试,问了做过的项目,就项目展开问了些细节,然后问了测试基础,自己做的比较好答。其中有一个问用过的编程语言第三轮是个大主管,问了对5G终端芯片的发展方向的看法。一开始也问了些以前做的项目,问是否愿意做测试主管,因为我以前做过回答可以。第四轮是测试部的boss吧,问了很多,谈了40分钟吧。问了对员工绩效管理的看法,测试能力规划,发展方向等等。
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面试难度
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- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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