保之家面试试题是什么?保之家怎么面试的?

保之家

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双休
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找工易简历库共有75个童鞋曾在保之家工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道保之家保险销售股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

统计核算员：
岗位职责

1．按工作流程正确核算各类结算款项，与各系统平台数据核对后按时做结算；
2．按工作流程按时正确处理各类差异款项；
3．定期做好各类数据的备份；
4．对核算纸质资料每日按序进行整理，定期交至会计处入账；
5．定时发送相关表格至相关领导邮箱；
6．每月与会计核对往来款项
7．领导安排的其他工作；

任职资格

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，财务、会计、经济类相关专业优先；
2、擅长office系列办公软件：熟练使用excel、函数、透视表等。
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
储备保险连锁门店主管：

一、工作内容
1.帮助客户正确理解风险管理之于家庭的重要性，建立家庭保障的必要性；
2.根据客户家庭的现状和愿景，分析客户保险需求，量身定做家庭保障方案；
3.协助客户选择正确的保险产品，并给予投保指导，完成投保；
4.针对门店周边1km范围内社区情况，组织开展门店客户开拓计划；
5.定期对门店销售人员进行业务知识培训，提高销售人员业务素质。
二、待遇和优势
1.专业的培训和实践（2周需求导向的销售基础理论学习，10周强化销售实践，12周驻店经营学习和实践）；
2.大幅度优于同业的费用支持和奖励；
3.工作时间自主性空间大。
4.综合收入：15～30k/月
三、任职要求
1.大专以上学历，年龄在22-45岁之间；
2.在南京居住两年以上；
3.有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神；
4.遵守社会公德和职业道德，有较强的自律性，社会信用良好，无不良金融从业背景。
销售经理：

一、工作内容
1.帮助客户正确理解风险管理之于家庭的重要性，建立家庭保障的必要性；
2.根据客户家庭的现状和愿景，分析客户保险需求，量身定做家庭保障方案；
3.协助客户选择正确的保险产品，并给予投保指导，完成投保；
4.针对门店周边1km范围内社区情况，组织开展门店客户开拓计划；
5.定期对门店销售人员进行业务知识培训，提高销售人员业务素质。
二、待遇和优势
1.专业的培训和销售实践支持（2周需求导向的销售基础理论学习，12周强化销售实践，24周社区门店经营学习和实践）；
2.大幅度优于同业的费用支持和奖励；
3.工作时间自主性空间大。
4.综合收入：10～15k/月
三、任职要求
1.大专以上学历，年龄在22-45岁之间；
2.在南京居住两年以上；
3.有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神；
4.遵守社会公德和职业道德，有较强的自律性，社会信用良好，无不良金融从业背景。
5.具有寿险从业经验优先；
去保之家保险销售股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

北京金洋航宇光电科技有限公司

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