工作职责:
1、参与岗位轮岗工作，了解并熟悉各部门的工作流程；
2、接受公司系统性培训，完成初步能力规划的训练与培养；
3、接受公司个性化定制培训，获得专属能力提升机会；
4、根据自身意愿及mentor评价与推荐定岗，深入发展和提升业务能力。

任职资格:
1、2023年统招本科、硕士应届生，专业不限，工科类相关专业优先考虑；
2、熟练运用各类办公软件；
3、具备高度的工作热情，积极主动，团队协作性强，尽职担责。

职责描述：
1. 维护重点客户，深入客户现场，包括主要客户常规业务的了解，识别能够下单或对采购决定有影响力的个人，提高对现有客户的销售额；
2. 为销售活动的所有阶段建立有效的信息管理，重点监控通向下一步或终止的客户承诺的结果；
3. 洞悉市场和竞争对手，能够识别并发扬公司的竞争优势；
4. 协调跨部门合作，布局并执行销售战略，整合优化资源；
5. 传递固安捷的价值主张，建立商务合作关系、发掘合作机会、标准化流程、结果导向；

任职要求：
1. 3年以上b2b销售经验，有集团商务拓展经验的优先；
2. mro或工业品相关行业优先；
3. 优秀的沟通和展示能力；
4. 懂得倾听，获取客户信任，帮客户提供相应解决方案。

职责描述：
1. 维护重点客户，深入客户现场，包括主要客户常规业务的了解，识别能够下单或对采购决定有影响力的个人，提高对现有客户的销售额；
2. 为销售活动的所有阶段建立有效的信息管理，重点监控通向下一步或终止的客户承诺的结果；
3. 洞悉市场和竞争对手，能够识别并发扬公司的竞争优势；
4. 协调跨部门合作，布局并执行销售战略，整合优化资源；
5. 传递固安捷的价值主张，建立商务合作关系、发掘合作机会、标准化流程、结果导向；

任职要求：
1. 3年以上b2b销售经验，有集团商务拓展经验的优先；
2. mro或工业品相关行业优先；
3. 优秀的沟通和展示能力；
4. 懂得倾听，获取客户信任，帮客户提供相应解决方案。

备注：居家办公