杭州楹栋企业管理咨询有限公司面试试题是什么?杭州楹栋企业管理咨询有限公司怎么面试的?

杭州楹栋企业管理咨询有限公司

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找工易简历库共有20个童鞋曾在杭州楹栋企业管理咨询有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州楹栋企业管理咨询有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

亚马逊运营：
【岗位职责】亚马逊欧洲站
1. 保证店铺的安全运营，处理店铺日常绩效、客服、订单等事项
2. 上传产品，并推广产品，达到店铺销售目标;
3. 进行市场调研，分析竞争对手，制定对应的销售策略
4. 与各部门协调工作，达成工作目的。
【任职要求】
1. 有跨境电商亚马逊运营经验
2. 本科及以上学历，英文听说读写水平良好
3. 做多变体 sku，会上传多用模板
4. 有做过大类 5000 名以内的经验优先;
5. 从事过服装及相关行业的优先
6. 开朗乐观、目标感强，有一定的沟通能力、逻辑思维能力。
招聘经理：
岗位职责：
1、根据招聘需求，与用人部门进行有效沟通，实施人才筛选及面试工作，分析复盘面试过程及结果；
2、筛选、开发、评估及优化各招聘渠道，以提高招聘渠道效率和效益；
3、了解和掌握行业人才讯息，形成岗位分析报告，并及时建立、维护人才的储备方案，保证人才提供及时性；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、5年以上工作经验，线下零售业（年体量亿级以上），医疗上游厂家工作经验；
3、熟悉人力资源招聘配置，掌握各招聘渠道特点并能熟练应用，有过总监级岗位成功招聘经验，甲方+猎头方向优先考虑；
服装设计总监：
工作职责：全盘负责某品牌女装的设计管理工作；
1、依据公司发展战略要求，结合时尚系列的产品定位，制定本系列的产品开发规划、年度产品
开发计划；
2、组织市场调研，收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势；
3、负责统筹处理本系列全盘货品各环节工作，安排设计师出稿及审核设计款式，拟定服装产品
设计的全过程、设计流程；
4、负责所开发的产品生产工艺科学合理性，对面辅料料的使用进行合理规划等；
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格
1、本科以上毕业，服装设计相关专业，8 年以上时尚女装开发设计经验，5 年以上服装设计管
理经验，熟悉时尚中高端品牌服装全季节产品开发，有独立品牌操作经验；
2、有独立操作一个品牌的整体设计企划及管理能力，具有敏锐的时尚触觉和审美能力，对时尚
定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；
3、有良好的沟通、组织及领导能力，善于调动团队员工的积极性，达成工作目标。
去杭州楹栋企业管理咨询有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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