嘉兴新京武体育培训有限公司面试试题是什么?嘉兴新京武体育培训有限公司怎么面试的?

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课程顾问：

1、负责电话联系平台上的用户，了解学生学习情况，将合适的课程推荐给用户；
2、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在爱辅导学习；
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，推进辅导计划执行；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。任职要求：
1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；
2、热爱销售，喜欢并有足够自信向人推销产品；
3、有较强学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付出努力去实现；
4、有良好的语言表达能力和理解能力，普通话标准，口齿清楚，沟通能力强；
5、善于把握学生和家长心理，并善于与人建立良好的关系；6、有教育咨询专业工作经验者优先。
客服专员：
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达；
2、普通话准确流利；接待来访客人，并解答相关问题；
3、积极向上，认真负责，能按时按量地完成上级安排的任务。任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄18-24岁；
2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
销售经理：
销售主管/经理：岗位职责：
1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。任职要求：1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁，2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先；4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务；5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。薪酬福利：
1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二休息半天）
2、全年365培训计划，晋升空间较大；
3、全年2次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）；
4、父母游+孝顺金+节假日福利；
5、缴纳各项险金；6、年终奖机制；7、底薪+高奖金+分红持有。
去嘉兴新京武体育培训有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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