岗位职责:

1. 以目标市场为重点，提升集团旗下各酒店销售业绩；

2. 代表集团出席各类展会等宣传活动，积极推广集团旗下酒店；

3. 在分市场内，与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系；

4. 计划和执行日常销售拜访；

5. 估算、分析、总结销售及收益成果；

6. 参与制定年度商业计划及部门目标；

7. 根据市场反馈，参与审核并调节分市场价格体系；

8. 按要求准备周/月度/季度/年度工作汇报；

9. 与旗下酒店销售团队，集团全球销售团队建立良好的协作关系；

10. 完成提高集团旗下酒店销售业绩所需的其他工作。

任职资格:

1. 大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。
3. 了解合同法及付款基本业务知识。
4. 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。
5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统

【岗位职责】

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。

2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。

3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。

4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。

5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。

6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。

7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

【岗位要求】

1、高中以上文化程度；
3年以上同岗位工作经验。

2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。

5、身体健康，精力充沛。

岗位职责
1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。
2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4、修订部门管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等
5、定期检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。
6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。
7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
岗位要求
1、具有至少3年以上的高星级酒店电脑部管理经验优先考虑。
2、掌握各种计算机软硬件的安装技术并可独立进行安装、调试及故障排除

3、具有较强的分析和解决专业问题的能力。
4、有良好的英语读写水平为佳

5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神且具备一定的组织管理协调能力。