爱得威建设集团面试
找工易简历库共有90个童鞋曾在爱得威建设集团 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广东爱得威建设(集团)股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
爱得威建设集团对职位的要求是:
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集团法务总监:
1、负责董事会、股东大会的有关组织和准备工作,负责会议记录并保证会议决策符合法定程序,了解跟进董事会、股东大会决议执行情况;
2、向各部门提供日常工作的法律咨询,参与公司重大的谈判,准备谈判所需的法律文书,提出专业性参考意见;
3、参与公司收购兼并、投资新建、股权转让及重组、资产处置等交易事项,对新建投资项目可研(财务)进行评审、组织并参与并购项目财务尽职调查、资产评估和交易安排等方面的工作,从财务专业角度对项目估值、交易定价及交易架构设置、回报与风险等提出建议以供管理层决策;
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法务主管/经理:
岗位职责:
1、建立并完善公司内部法务管理体系,规避法律风险,规范化管理;
2、负责公司合同审查,劳务纠纷、材料款纠纷、安全应急事故处理工作;
3、解答经营管理中的法律咨询;出具非诉讼事务法律意见;
4、为公司日常经营活动提供法律咨询服务,参与事前与事后法律风险控制,开展与公司经营活动有关的法律研究工作,提出意见和建议。
5、完成合同起草或审核,保证及时签署、抑制风险、最大可能地争取公司利益、规范管理,做好诉讼和仲裁的防范工作;
任职资格:
1、28岁-40岁,法学等相关专业全日制本科及以上学历,具有律师职业资格证书优先;
2、3年以上大中型企业法律事务管理或顾问咨询工作经验,熟悉国家相关法律、法规和企业法务事务管理;
3、精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、国际法等法律法规;
4、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5、有良好的谈判能力、法律文件起草、签署及法律纠纷处理能力;
6、具备较好沟通协调能力及团队合作能力,具有公平、公正的品质,具有信服力;
7、具备建筑装饰相关行业法务管理经验优先。
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法务主管/经理:
岗位职责:
1、建立并完善公司内部法务管理体系,规避法律风险,规范化管理;
2、负责公司合同审查,劳务纠纷、材料款纠纷、安全应急事故处理工作;
3、解答经营管理中的法律咨询;出具非诉讼事务法律意见;
4、为公司日常经营活动提供法律咨询服务,参与事前与事后法律风险控制,开展与公司经营活动有关的法律研究工作,提出意见和建议。
5、完成合同起草或审核,保证及时签署、抑制风险、***可能地争取公司利益、规范管理,做好诉讼和仲裁的防范工作;
任职资格:
1、28岁-40岁,法学等相关专业***专科及以上学历,具有律师职业资格证书优先;
2、3年以上大中型企业法律事务管理或顾问咨询工作经验,熟悉国家相关法律、法规和企业法务事务管理;
3、精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、国际法等法律法规;
4、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5、有良好的谈判能力、法律文件起草、签署及法律纠纷处理能力;
6、具备较好沟通协调能力及团队合作能力,具有公平、公正的品质,具有信服力;
7、具备建筑装饰相关行业法务管理经验优先。
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去广东爱得威建设(集团)股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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