【岗位职责】
1、发掘所负责区域的潜在渠道合作客户，并且完成渠道开拓和持续维护；
2、根据产品及行业特征，开发客户、拓展重点客户资源；
3、通过电话、会销等销售方式拜访客户，洽谈业务合作，促成业务合作；
4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；
5、与销售团队分享工作经验，相互协助，共同促进成长。

【任职资格】
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、具备优秀的电话沟通技巧、陌拜技巧，表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 ；
4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。

1、在总经办授权下，协助区域团队作业，开展流程及时效监督；
2、对接人力行政部门，负责组织培训项目实施；
3、协助区域负责人开展团队管理，组织召开业务动员会及总结会议；
4、负责区域绩效管理，协助区总召开绩效沟通会议或组织绩效面谈；
5、负责区域日常行政管理及企业文化价值观推行落地；
6、协助区域完成数据分析及管理；
7、跨部门沟通事宜。
要求：
1、熟悉平台型行业流程及业务；
2、开朗大方，善于沟通；
3、能熟练运用电脑，熟悉各类word\excel\ppt操作。

工作职责：
1、制定企业的整体税务筹划并执行，进行合理节税；
2、日常税务全盘账务处理，按时纳税申报；
3、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议；
4、负责税务业务相关培训工作及为业务部门提供涉税咨询；
5、与外部相关单位建立维系良好的关系；
6、建立健全公司税务风险管理体系，搭建风险税务识别、评估、预警等应对体制，定期输出公司税务健康状况报告。

任职资格：
1、大专及以上学历，财务相关专业，具备初/中级会计师资格证书优先；
2、5年以上涉税相关工作经理，具有ipo或企业合规方向有经验者优先；
3、精通国家相关财税法规，具有一般纳税人等工作经验；
4、能独立完成税务咨询、税务筹划工作，独立完成税务服务项目的执行与落实；
5、精通金蝶、excel、ppt等基本办公软件。