常州英睿电子科技有限公司面试
找工易简历库共有99个童鞋曾在常州英睿电子科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道常州英睿电子科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
常州英睿电子科技有限公司对职位的要求是:
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汽车/电机质量总监:
工作内容:
1、督导各部门质量改善,防止变异,达成公司质量目标。
2、领导客户质量问题的分析和解决,确保纠正及预防措施有效。
3、负责内部质量审核和质量控制计划的实施。
4、领导所有第三方法规和认证过程。
5、定期组织质量报告和会议,协调各部门处理变异。
6、协调及推动各部门iso9000\u0026iatf16949体系之运作。
7、规划质量系统相关之教育训练。
8、团队领导与管理,培育、教导及考核下属。
9、协管集团大陆关企其他工厂品质事宜。
10、上级领导交代其他事宜
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研发技术经理(行星减速机):
岗位职责:
1. 负责组织公司项目开发,对项目进度、质量、成本进行控制管理;
2. 负责公司新品研发计划的达成,现有机型研发维护,已量产机型的研发改进;
3. 制定并管理部门内部工作流程及各项工作制度;
4. 组织人员编制产品及部件技术标准,进行工艺评价、工装设计、使产品顺利投产;
5. 组织技术人员对技术问题进行研讨解决,组织技术人员研讨工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械相关专业 ;
2、岗位经验:精密小行星减速机行业工作8年以上,管理经验3年以上;
3、行业:行星减速机行业。
资深工程师也有需求 -
质量总监:
工作内容:
1.督导各部门质量改善,防止变异,达成公司质量目标;
2.领导客户质量问题的分析和解决,确保纠正及预防措施有效;
3.负责内部质量审核和质量控制计划的实施;领导所有第三方法规和认证过程;
4.品质跟踪 负责试制品、批量品的试制和设计总结,对识别出的问题进行跟踪验证; 5.定期组织质量报告和会议,协调各部门处理变异;
6.协调及推动各部门iso9000\u0026ts16949体系之运作。
7.问题解决对典型设计问题、重大不良问题等牵头进行原因分析、提供改善对策、推动和跟踪解决落实
8.培训考核负责对团队进行品质、标准、要求等方面的培训和考核;
9.上级主管交代其他事宜;
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:机械设计制造及其自动化等相关机械专业;
3、相关工作经验:5年以上整车厂品质管制工作经验;
4、善于发现问题,有系统分析和解决问题能力;
5、专业技术要求: 精通的品质管制工具及技术方法;
6、其他:良好的语言表达沟通协调能力、执行力,抗压能力、原则性强 、英语良好;
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去常州英睿电子科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
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