杭州咖未服饰有限公司

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  • 杭州
  • 服饰/服装
  • 少于50人
  • 包吃
  • 节日福利
  • 年终奖
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杭州咖未服饰有限公司面试

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杭州咖未服饰有限公司对职位的要求是:

  • 品牌督导经理:
    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;

    2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

    3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;

    4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;

    5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

    6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
  • 营销总监/经理:

    岗位职能概述:
    1、根据公司总体战略与年度经营计划,负责公司年度营销计划的制定和实施;
    2、建立和完善营销策划管理体系;
    3、对营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控负责;
    4、带领营销团队开拓市场,规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标,打造高效团队,努力积极提升公司销售业绩。
    考核关键点:
    1.销售制度健全情况及团队建设情况;
    2.市场开发、营销业务情况以及增长率;
    3.各类销售报告分析以及报表完成的及时性和准确性;
    4.业务订单回款率;
    5.市场营销费用预算、控制情况;
    6.年度目标客户拓展率及重大客户回头率;
    7.年度销售指标完成率。
    任职要求:
    1.具有丰富的市场营销全面管理经验,3年以上女装企业营销负责人工作经验。熟悉中高端行业目标市场商业渠道;
    2.接受过领导力开发、战略管理、战略市场营销、管理能力开发、企业团队人力资源管理、财务管理等方面的培训;
    3.适应高强度工作气氛。
    以上要求,请应聘者详读对号,切勿随意乱投!

  • 抖音运营:

    1、负责线上抖音平台的运营,包括策划脚本、拍摄、剪辑及发布等工作
    2、协助主播开展有效直播,有敏锐的洞察力,为粉丝策划与提供优质的直播脚本;
    3、负责策划并执行新媒体品牌营销内容方向的创作、协助线下活动执行及维系抖音后台客户;
    4、主导建立粉丝社群,策划完善的导流方案,实现粉丝类客户的有效转化;
    5、熟知最新的线上推广策略,能合理协调沟通执行拍摄事项;
    6、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神,能对社会化话题进行发想创作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,广告学、新闻、文学、市场营销等相关专业优先;
    2、具有1年以上新媒体运营的实操经验,文案撰写能力突出,熟悉视频媒体制作形式,熟悉对外推广流程;
    3、有较强的互联网沟通能力和逻辑思维能力,有产品意识,责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度;
    4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神,能对社会化话题进行发想创作。

  • 去杭州咖未服饰有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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