西藏吉彩国际酒店面试试题是什么?西藏吉彩国际酒店怎么面试的?

西藏吉彩国际酒店

7 .3

拉萨
其他
少于50人

年底双薪
带薪年假
包吃包住

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找工易简历库共有10个童鞋曾在西藏吉彩国际酒店工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道西藏吉彩国际酒店是怎么面试的，欢迎爆料。

酒店工程维修：
岗位职责
1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。
4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
7、对酒店确保弱电系统不发生差错。
岗位要求
1、从事酒店弱电管理或维护工作3年以上同岗位工作经验。
2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。
3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。
4、精力充沛，身体健康。
酒店行政：
岗位职责
1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。
2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。
3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。
4、组织办公室各种活动和会议。
5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。
6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。
岗位要求
1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。
2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。
3、有较好的文字和语言表达能力。
酒店预订员：
岗位职责
1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。
2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。
3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。
4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
5、调节和控制房间预订、销售。
岗位要求
1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；
2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；
3、大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；
4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练；
5、具有星级酒店相关工作经验者优先；
6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。
去西藏吉彩国际酒店面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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