沈阳三洋电梯有限公司面试试题是什么?沈阳三洋电梯有限公司怎么面试的?

沈阳三洋电梯有限公司

5.3W

沈阳
500-999人
股份制企业

双休
社保
正式合同
包住
年底双薪
交通补贴

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找工易简历库共有46个童鞋曾在沈阳三洋电梯有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道沈阳三洋电梯有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

销售经理：
工作内容：
1、提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况
2、负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及产品的推广
3、协助经销商达成销售指标，为经销商提供产品支持
4、密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况
5、配合安装部和售后服务部收款
6、编制每月工作计划及工作总结
7、维护公司利益及品牌形象
8、完成上级安排的其他工作

任职要求：
1、对所管辖区域电梯市场非常熟悉，有营销基础，有相关物业、经销商或者客户资源关系者优先：
2、五年或以上管理分销商经验或直接销售经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，勇于挑战。
7、具有销售管理团队的优先录用。
电梯维保人员：
1、落实电梯有偿保养合同的商洽及签定工作；

2、实施维保营业的日常业务管理工作；

3、负责制作维保营业的相关报表；

4、负责维保营业的日常办公室事务工作；

5、协助上级领导、部门完成维保营业相关的iso内审及外审工作；

6、实施顾客满意调查和处理客户投诉；

7、落实上级部门、领导分配的工作；

8、服从公司的安排。
岗位要求：
任职资格：
1、熟悉质量环境职业健康安全管理体系，掌握市场营销相关知识，电梯维修专业知识，了解公司所经营

产品技术知识，了解专业公司标准、国家标准和法律法规知识等。
2、中专及以上学历，愿意从事电梯调试、维修、保养技术工作（机电一体化的专业优先考虑）；

3、能吃苦耐劳，有较强的责任心以及良好的服务意识。
4、有良好的判断决策能力，理解分析能力，计划和执行能力，沟通协调能力，文字表达能力。
5、熟练使用word,excel等办公软件。
有意者请直与黎经理电话联系，电话（微信）：13907941160
工作地点：抚州市玉茗大道322号
销售（区域）总监：
工作职责：
1、执行地区销售计划，开发有效的销售渠道，发展优质经销商，确保全年销售指标完成；

2、掌握所负责销售区域内市场信息，及时反馈，协助完善区域内销售网络；

3、负责准备标书、制作报价书、合同谈判、应收款催收等；

4、与代理商、客户关系的协调，维护好代理商的关系。

岗位要求：
1、大专及以上学历，电梯销售经验丰富者可适当放宽；

2、5年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强；

6、熟练操作excel、word、outlook等办公软件。
7、具有销售管理团队的优先录用。
去沈阳三洋电梯有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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