重庆至道科技股份有限公司面试试题是什么?重庆至道科技股份有限公司怎么面试的?

重庆至道科技股份有限公司

7 .1

重庆
制药/药业
50-99人

通讯补贴
专业培训
周末双休
员工旅游
弹性工作
绩效奖金

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找工易简历库共有76个童鞋曾在重庆至道科技股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道重庆至道科技股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

兰州区域销售经理：
岗位职责：
1. 负责甘肃、青海区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；
2. 组织策划区域市场的客户开发执行，提升品牌形象；
3. 维护公司重点客户，建立长期合作关系。
任职要求：
1. 大专及以上学历，25岁~35岁；
2. 具有医院管理咨询及培训经验三年以上者优先；具有医疗耗材、医疗设备、药品销售经验五年以上者优先；
3. 具备开拓医院市场能力；
4. 具备较强的组织能力，有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力，能快速做出判断，把握时机，规避风险；
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。

欢迎有志之士加入！
西安区域销售经理：
岗位职责：
1. 负责区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；
2. 组织策划区域市场的客户开发执行，提升品牌形象；
3. 维护公司重点客户，建立长期合作关系。

任职要求：
1. 大专及以上学历，25岁~35岁；
2. 具有医院管理培训，咨询经验者优先；
3. 具备开拓医院市场能力；
4. 具备较强的组织能力，有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力，能快速做出判断，把握时机，规避风险；
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。

欢迎有志之士加入！
武汉区域销售经理：
岗位职责：
1. 负责区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；
2. 组织策划区域市场的客户开发执行，提升品牌形象；
3. 维护公司重点客户，建立长期合作关系。

任职要求：
1. 大专及以上学历，25岁~35岁；
2. 具有医院管理培训，咨询经验者优先；
3. 具备开拓医院市场能力；
4. 具备较强的组织能力，有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力，能快速做出判断，把握时机，规避风险；
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。

欢迎有志之士加入！
去重庆至道科技股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

酉阳县江湖菜大排档

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