重庆至道科技股份有限公司面试
找工易简历库共有76个童鞋曾在重庆至道科技股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道重庆至道科技股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
重庆至道科技股份有限公司对职位的要求是:
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兰州区域销售经理:
岗位职责:
1. 负责甘肃、青海区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;
2. 组织策划区域市场的客户开发执行,提升品牌形象;
3. 维护公司重点客户,建立长期合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,25岁~35岁;
2. 具有医院管理咨询及培训经验三年以上者优先;具有医疗耗材、医疗设备、药品销售经验五年以上者优先;
3. 具备开拓医院市场能力;
4. 具备较强的组织能力,有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力,能快速做出判断,把握时机,规避风险;
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。
欢迎有志之士加入! -
西安区域销售经理:
岗位职责:
1. 负责区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;
2. 组织策划区域市场的客户开发执行,提升品牌形象;
3. 维护公司重点客户,建立长期合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,25岁~35岁;
2. 具有医院管理培训,咨询经验者优先;
3. 具备开拓医院市场能力;
4. 具备较强的组织能力,有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力,能快速做出判断,把握时机,规避风险;
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。
欢迎有志之士加入! -
武汉区域销售经理:
岗位职责:
1. 负责区域市场的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;
2. 组织策划区域市场的客户开发执行,提升品牌形象;
3. 维护公司重点客户,建立长期合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,25岁~35岁;
2. 具有医院管理培训,咨询经验者优先;
3. 具备开拓医院市场能力;
4. 具备较强的组织能力,有敏锐的市场意识、把握市场动态和市场方向的能力,能快速做出判断,把握时机,规避风险;
5. 具有较强的学习与适应能力、应变能力和良好的沟通协调能力、计划与执行能力。
欢迎有志之士加入! -
去重庆至道科技股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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