西藏泽宸酒店管理有限公司面试试题是什么?西藏泽宸酒店管理有限公司怎么面试的?

西藏泽宸酒店管理有限公司

7 .0

拉萨
酒店
50-99人

包三餐

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找工易简历库共有101个童鞋曾在西藏泽宸酒店管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道西藏泽宸酒店管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

酒店前台：
岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄20-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，服从统一管理；
3、具备连锁酒店前台接待工作经验者优先。
酒店客房主管：
工作内容：1、负责客房员工的工作协调安排；
2、检查提升客房卫生质量；
3、客房定期维护保养计划及执行；
4、负责统计客房员工考勤提成等统计；
5、严格落实集团及上级领导安排的各项工作。6、负责客房物资的管理。任职要求：1、要求至少一年以上客房主管工作经验；
2、有较强的组织协调管理能力；
3、工作认真负责，自律性强。
客房服务员：
岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；
2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管；
3、完成领导交办的其它工作任务。任职资格：1、年龄30-45岁；
2、沟通能力和应变能力较强；
3、有客房服务工作经验者优先。
去西藏泽宸酒店管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；