神州伯乐

7 .5

  • 北京
  • 其他
  • 50-99人
  • 交通补助
  • 餐补
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

神州伯乐面试

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神州伯乐对职位的要求是:

  • 采购经理:
    1、负责供应链管理中心新供应商的开发和认证;
    2、负责供应链管理中心现有供应商的优化更新;
    3、参与供应链管理中心新供应商及现有供应商的考核;
    4、配合采购管理部、业务支持部做好方案输出、售后服务等。
  • 财务经理:
    1.深入项目施工全过程,参与项目初期立项审核。
    2.项目过程核算:工程量核算、分包量核算、采购量审核、成本控制,竣工验收与决算。
    3.对项目过程中核算、单核部所提供的数据真实性和准确性进行审核。
    4.完善资产管理体系,实现资产账户全流程,全生命周期动态管理;
    5.对公司各项目及整体做税务规划,合理最大化公司效益;
    6.资产造价成本、费用的核算、掌握目标成本;
    7.建立成本控制体系,对成本和资金进行控制;
    8.负责专业资产的审核核算,审核专业资产支出原始凭证,账务处理是否符合制度规定,做到账目清楚,数字准确,结算及时。
  • 厂长:
    1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,审批中心年度任务书;
    2、负责生产管理体系、计划体系、质量体系建设的升级再造,提高生产端的产能及效益。
    3、组织制定并执行公司制造战略计划,并组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产运营目标;
    4、负责制定生产中心人员的月度任务并考核。
    5、负责改善生产中心的生产计划,提高生产计划的落地性。
    6、负责建立效率管控和评价体系,审批年度提效工作的规划和提效技改规划;
    7、负责生产提效、设备提效、管理提效、流程提效的改善;
    8、负责团队建设和绩效考核管理,新厂组织架构规划及人员招聘工作;
    9、负责制造中心中高层管理人员、关键岗位的培训课程的开发、教材的编制,并建立培训基地;
    10、负责生产管理团队梯队建设和人才培养;
  • 去神州伯乐面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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